Chef d'équipe gros œuvre

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

• Expérience solide en couverture (chef d’équipe ou couvreur confirmé)
• Capacité à gérer et motiver une équipe
• Autonome, structuré et orienté chantier
• Bonne lecture de plans
• Permis B obligatoire
• Esprit d’initiative indispensable

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Mission intérim en vue de long terme / CDI
• Poste clé dans la création d’une nouvelle équipe interne
• Entreprise reconnue dans le gros œuvre fermé
• Salaire selon CP 124 (construction)

Vos congés

• 12 jours de repos compensatoire
• Pécule de vacances via l’OPOC

Des avantages complémentaires

Avantages CP 124 :

• Timbres de fidélité : 9 % du brut annuel
• Timbres intempéries : +2 % du brut
• Chèques-repas : 2,50 €/jour
• Indemnités de mobilité et frais de déplacement
• Prime pension

Votre futur lieu de travail

Jodoigne

La description de votre emploi

En tant que chef d’équipe toiture, vous jouez un rôle central dans l’organisation et la réalisation des chantiers :

• Organisation et suivi des chantiers de toiture
• Encadrement d’une équipe de couvreurs (future équipe interne)
• Pose de toitures inclinées et plates
• Travaux de zinguerie, isolation et finitions
• Lecture de plans et gestion des priorités sur chantier
• Contact avec le conducteur de chantier et coordination des équipes
• Garant de la qualité et du respect des délais

Plus d'informations sur l'entreprise

Notre client, entreprise reconnue dans le gros œuvre fermé, recherche son chef d’équipe toiture afin de constituer sa propre équipe de couvreurs.

Actuellement, la société travaille principalement avec des sous-traitants et souhaite aujourd’hui structurer une équipe interne stable et autonome. Ce poste est donc le premier maillon clé de ce projet de développement.