HR Officer met kennis finance

In deze veelzijdige functie vorm je de schakel tussen HR en Finance en zorg je voor correcte cijfers, heldere rapporteringen en efficiënte processen.

• Opvolgen en controleren van HR-gerelateerde financiële gegevens.
• Opmaken en analyseren van rapporteringen rond personeelskosten, budgetten en afwezigheden.
• Bewaken van een correcte gegevensuitwisseling tussen HR, Finance en tijdsregistratie.
• Ondersteunen van HR-projecten en optimalisatietrajecten.
• Actief meewerken aan de verdere professionalisering van de organisatie.

---

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring binnen Finance, Accountancy of HR.
• Sterk met cijfers, analyses en rapportering.
• Nauwkeurig, discreet en zelfstandig.Interesse in HR-processen en organisatieontwikkeling.
• Goede kennis van Excel;
• ervaring met ERP- of HR-systemen is een plus.
• Kennis van sociale wetgeving of HR-projecten vormt een mooie meerwaarde.

---

• Een gevarieerde functie met impact op zowel Finance als HR.
• Rechtstreeks contact met de beslissingsnemers en korte communicatielijnen.
• Een ondernemende, no-nonsense werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.
• Veel ruimte om processen mee vorm te geven en te verbeteren.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, laptop, gsm en 12 ADV-dagen.

Een ideale uitdaging voor iemand die graag verder kijkt dan cijfers alleen en wil bijdragen aan de groei van een organisatie in volle ontwikkeling.