Pedagoog/psycholoog - Drie Linden Genk

Als pedagoog/psycholoog binnen Unit Drie Linden ben je mee verantwoordelijk voor het pedagogisch welzijn van de gasten in zowel het wooncentrum als het dagcentrum. Je werkt nauw samen met collega-pedagogen/psychologen en andere stafleden om een kwaliteitsvolle en warme zorgomgeving te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je draagt actief bij aan het pedagogisch beleid van Unit Drie Linden.
• Je coacht en ondersteunt het begeleidend personeel op zorginhoudelijk vlak.
• Je biedt individuele ondersteuning aan gasten waar nodig, met aandacht voor hun welzijn en ontwikkeling.
• Je werkt samen met stafdiensten (maatschappelijk assistenten en intaker) en de unitdirecteur aan beleidsvoorbereidend werk rond visieontwikkeling, kwaliteitszorg en strategische uitbouw.
• Je neemt deel aan het bredere pedagogisch beleid van Covida en werkt mee aan organisatiebrede initiatieven.
• Je bent pedagoog van de unit, maar je zal voornamelijk worden ingeschakeld voor het wooncentrum

---

Als pedagoog/psycholoog werk je met passie en overtuiging. Je aanpak is enthousiast, dynamisch en vertrekt vanuit een hartelijke betrokkenheid bij de gasten. Je gelooft in een emancipatorische en contextgerichte benadering, waarbij je steeds oog hebt voor de unieke situatie van elke persoon.

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma in de pedagogische of psychologische wetenschappen, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Ervaring met de doelgroep is een pluspunt, maar geen vereiste – motivatie en leerbereidheid zijn minstens even belangrijk.
• Je kan rust en overzicht bewaren in acute of stressvolle situaties.
• Je bent bereid je te verplaatsen met eigen vervoer indien nodig (standplaats: Genk).
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt.
• Je vertrekt vanuit een waarderende benadering en hanteert een respectvolle houding tegenover gasten, collega’s en partners.
• Je bent energiek, veerkrachtig en beschikt over voldoende draagkracht om met complexe situaties om te gaan.
• Je bent empathisch en weet vertrouwen uit te stralen, zowel naar gasten als naar collega’s.

---

Je bent welkom!

• Een betrokken team en directie staan klaar om je te verwelkomen.
• We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega’s.
• Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag!

Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.

• Thuiswerken mag, deconnecteren moet.
• Je kan werken volgens een flexibel uurrooster met glijtijden.
• Participatie is key. Wij horen jou.

Wij zijn een lerende organisatie.

• Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
• Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren.

Je kan rekenen op een contract van 20 uur van ONBEPAALDE duur.

Je wordt verloond volgens het barema van paritair comité 319.01 volgens de regels van het VAPH. Overname van anciënniteit is mogelijk. Voor meer informatie mag je ons altijd contacteren. We verwijzen je ook graag door naar: https://www.vaph.be/documenten/baremas-vanaf-1-februari-2026

Daarnaast voorzien we:

• Een vergoeding voor het woon-werkverkeer, met een voordelige fietsvergoeding.
• Een km-vergoeding voor dienstverplaatsingen.
• Maaltijdcheques van €4 per 8 gewerkte uren.
• Een veelzijdig affinity programma met o.a. diverse aanbiedingen en kortingen via Benefits at Work.

Je hebt recht op 34 vrije dagen (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen en 12 compensatiedagen) Bij een voltijdse tewerkstelling. Bijkomend krijg je vanuit de sector:

• Vanaf 35 – 44 jaar: 5 extra verlofdagen
• Vanaf 45 – 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
• Vanaf 50 – 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
• Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.