Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps partiel· 30 h/semaine
- Salaire
- €15,21 brut / période non précisée
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
3 redenen om voor deze job te kiezen
Dit heb je nodig voor de job
Je loon en extralegale voordelen
- Vaste, vroege uren. Namiddag vrij
- Geen weekendwerk
- Drukke zaak, altijd werk
Zo ziet je job er uit
Voor de vacature ‘Medewerker Broodjeszaak’ bestaat jouw takenpakket uit het volgende:
- Samen met jouw team sta je in voor het zorgvuldig bereiden van zowel koude als warme broodjes.
- Je zorgt mee voor orde en netheid aan de toog en in de keuken, zodat klanten altijd in een propere, aangename omgeving worden ontvangen.
- Je zorgt samen met je team voor kwaliteit.
Dit heb je nodig voor de job
Wie zoeken wij voor de vacature ‘Medewerker Broodjeszaak’?
- Je maakt de bestellingen nauwkeurig en correct klaar.
- Je bent een harde werker en steekt graag de handen uit de mouwen.
- Je hebt interesse in een parttime job met vroege uren.
- Je zoekt een job op lange termijn.
- Werkervaring in de voeding, bakkerij, horeca of broodjeszaak is een mooie plus.
Je loon en extralegale voordelen
Wat bieden we jou graag aan voor deze vacature?
- Bruto-uurloon pc 302: 15,2097€
- Aanvullende voordelen zoals ecocheques, vervoersvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarspremie.
- Vakantiedagen en vrije momenten worden in onderling overleg met de werkgever vastgelegd.
- Keuze voor een vaste vrije dag op maandag of woensdag, zodat je je werk en privéleven optimaal kan afstemmen.
- 2 zaterdagen/maand, de overige weekenden ben je vrij.
- Mogelijkheid om extra verlof te nemen in samenspraak met je werkgever.
- Een parttime job van 30u/week met optie op een vast contract op lange termijn.
- Werkuren van 7u tot 14u waardoor je elke namiddag vrij bent.
- Directe opstart is mogelijk.
- Een vast uurrooster en structuur in je week.
- Goede parkeergelegenheid aan de zaak.
- Een drukke zaak waar je je niet zal vervelen.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.