Aller au contenu
Toutes les offres

Torenkraanbestuurder

ACCENT

1740 TERNAT, Regio Asse

Publiée le

Détails du poste

Contrat
Intérim· Possibilité : CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein
Salaire
€18,59–€22,37 brut / heure
Expérience
Expérience requise

Description de l’offre

3 redenen om voor deze job te kiezen
  • Werken aan mooie en grote bouwprojecten
  • Veel afwisseling: cabine én afstandsbediening
  • Een stabiele werkgever met oog voor vakmanschap

Zo ziet je job er uit

Jij hebt de touwtjes letterlijk in handen:

  • Bedienen van de torenkraan vanuit de cabine én met afstandsbediening
  • Verplaatsen en positioneren van bouwmaterialen en lasten op de werf
  • Correct inschatten van lasten, afstanden en hijsbewegingen
  • Overleggen met de grondploeg en werfleiding voor een vlotte uitvoering
  • Dagelijks controleren van de kraan en veilig uitvoeren van de hijswerken

Dit heb je nodig voor de job

Je hoeft geen superheld te zijn, maar een vaste hand en een goed oog voor veiligheid zijn wel mooi meegenomen.

  • Ervaring als torenkraanbestuurder
  • Je kan zowel vanuit de cabine als met afstandsbediening werken
  • Je werkt nauwkeurig en geconcentreerd
  • Veiligheid staat bij jou altijd op nummer één
  • Je kan goed communiceren in het Nederlands met collega's op de werf

Je loon en extralegale voordelen

Je valt onder PC 124 – bouwsector, waar de lonen afhankelijk van je ervaring liggen tussen 18,592 en 22,374 euro per uur, bruto.

Extra voordelen:

  • Verplaatsingsvergoeding
  • Maaltijdcheques
  • Getrouwheidspremie
  • Weerverletvergoeding
  • Eindejaarspremie
  • Regelmatige indexering
Zo zit het met je vakantie

Ook een kraanbestuurder moet de voeten af en toe eens op de grond zetten.

Volgens de bouwkalender Vlaams-Brabant/Brussel-Halle-Vilvoorde.

Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen = 32 dagen congé payé!

Typische regeling:

  • 3 weken zomerverlof
  • 2 weken rond Kerst en Nieuwjaar
  • En nog enkele losse dagen

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.