Diensthoofd Schoonmaak

Als Psychiatrisch Centrum bieden wij voor volwassenen en ouderen deskundige en specialistische behandeling aan, vertrekkende vanuit de hulpvraag die leeft bij de patiënt, zijn omgeving en/of doorverwijzer, én in samenwerking met andere gezondheids- en welzijnsorganisaties van de regio.

Als diensthoofd schoonmaak sta je aan het roer van ons schoonmaakteam, bestaande uit een 25-tal schoonmaakmedewerkers. Je staat in voor een goede dienstverlening en de kwaliteitscontrole van schoonmaakwerkzaamheden.

Dit zijn je taken

• Je stelt de werkverdeling en de personeelsplanning op & past de opgestelde planningen aan volgens de behoefte van de dienst (bv.: ziekte, verlof,…)
• Je bent verantwoordelijk voor het overbrengen van opdrachten, werkinstructies, documenten, richtlijnen en communicatie aan de medewerkers van het schoonmaakteam.
• Je stuurt en motiveert de medewerkers door het maken van duidelijke afspraken en het uitzetten van praktische regels.
• Je begeleidt de medewerkers, detecteert hun opleidingsbehoeften eninformeert hen over evoluties binnen hun vakgebied.
• Je stimuleert en formuleert voorstellen om de werking te optimaliseren en een kwaliteitsvolle dienstverlening te waarborgen.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de selectie van nieuwe medewerkers en introduceert nieuwe medewerkers bij hun opstart.
• Je neemt je verantwoordelijkheid om projecten van A tot Z te trekken binnen de dienst schoonmaak (of in het ziekenhuis algemeen).

---

Dit heb je te bieden

• Je beschikt over een bachelordiploma binnen facility management of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent een echte people manager en je krijgt energie van het maken en bijsturen van planningen.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent flexibel ingesteld, zowel naar taken als naar uren toe.
• Je denkt zeer oplossingsgericht, een ware teamplayer en bent empathisch ingesteld.

---

Dit krijg je ervoor terug

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je kan rekenen op een aantrekkelijk loon in verhouding tot je ervaring & capaciteiten, aangevuld met maaltijdcheques, verplaatsingsvergoedingen, hospitalisatieverzekering, personeelskortingen, mogelijkheid tot instappen in het fietsleaseprogramma…
• Een organisatie met een collegiale werksfeer.