HR Officer / Recruiter

Voor onze klant, een groeiende productieonderneming, zoeken we een gedreven HR Officer / Recruiter. Je combineert recruitment met personeelsadministratie en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Dankzij jouw nauwkeurige opvolging draag je dagelijks bij aan een professionele medewerkerservaring.

Jouw taken

• Vacatures opstellen, publiceren en kandidaten screenen

• Sollicitatiegesprekken plannen en kandidaten opvolgen

• Samenwerken met interimkantoren en externe partners

• Personeelsplanning en interimdossiers beheren

• Onboarding en offboarding administratief coördineren

• Tijdregistraties, afwezigheden en personeelsdossiers opvolgen

• Payroll voorbereiden en ontbrekende gegevens opvragen

• Medewerkers ondersteunen bij HR-vragen

• Rapporteringen rond absenteïsme en evaluaties opvolgen

---

• Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie

• Bij voorkeur een bachelor HR, Office Management of gelijkwaardig

• Nauwkeurig, discreet en organisatorisch sterk

• Zelfstandig, proactief en goed in prioriteiten stellen

• Communicatief en vlot in de omgang met medewerkers en partners

• Ervaring met GPS of SD Worx is een plus

• Zeer goede kennis van het Nederlands

---

• Gevarieerde HR-functie met brede verantwoordelijkheid

• Extra legale voordelen

  • Maaltijdcheuqes €10

  • vast in dienst: DKV verzekering, fietslease, benefints@work, 2 extra betaalde feestdagen

• 38 uren werkweek (flexibele werkuren zitten eraan te komen)

• Ruimte voor initiatief en verdere professionalisering

• Opleiding en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling

• Aangename werkomgeving binnen een stabiele, groeiende onderneming

• Competitief salarispakket met extralegale voordelen

Wil jij recruitment, administratie en medewerkersbegeleiding combineren in één veelzijdige functie? Stel je dan vandaag nog kandidaat!