HR medewerker

Je komt terecht in een hecht HR-team waar samenwerking, initiatief en een positieve sfeer centraal staan. In deze veelzijdige functie ondersteun je het volledige personeelsbeleid en zorg je mee voor een vlotte, correcte en mensgerichte HR-werking.

Taakomschrijving

• Volledige ondersteuning van werving & selectie en afnemen van sollicitatiegesprekken

• Onboarding en administratieve opstart van nieuwe medewerkers

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers (loon, uurroosters, afwezigheden, opleidingen, ...)

• Verwerking van payroll en nauwkeurige personeelsadministratie

• Organisatie van medische keuringen, attesten, kledij en ad hoc HR-taken

• Contact met externe partners (interimkantoren, sociaal secretariaat, opleidingspartners)

• Actieve bijdrage aan welzijnsinitiatieven en teamactiviteiten

---

• Bachelor HR of gelijkwaardig door ervaring

• Minstens 3 jaar relevante HR-ervaring

• Vlotte communicatie in het Nederlands, kennis Frans is een plus

• Ervaring met tools zoals Protime en/of Eblox is een troef

• Sterk communicatief, mensgericht en discreet

• Proactief, nauwkeurig en goed georganiseerd

• Vertrouwd met zowel arbeiders- als bediendenprofielen

---

Je mag rekenen op een gevarieerde functie met veel autonomie binnen een warme, collegiale werkomgeving. Onze klant biedt een stabiele job met ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en betrokkenheid. Je ontvangt een marktconform salarispakket in lijn met je ervaring, aangevuld met een aangename teamsfeer en initiatieven die welzijn en verbinding stimuleren.