Customs & Border Compliance Officer

CLdN is een internationale logistieke speler met een sterk Europees netwerk en een duidelijke focus op efficiënte en duurzame maritieme verbindingen. Voor CLdN RoRo Agencies NV in Zeebrugge word uitgekeken naar een gemotiveerde Customs & Border Compliance Officer voor de logistieke afdeling.

JOB OMSCHRIJVING

Als Customs & Border Compliance Officer volg je alle douane- en complianceactiviteiten binnen de Shipping-, Port- en Door-to-Door-processen op. Je vormt de schakel tussen interne teams, klanten en autoriteiten en zorgt voor een vlotte en conforme goederenstroom.

• Beheren van douaneformaliteiten en toezien op de naleving van de geldende wet- en regelgeving.
• Aanvragen en opvolgen van vergunningen (AEO, douane-entrepot, tijdelijke opslag, …) en onderhouden van contacten met douane- en havenautoriteiten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor douane-gerelateerde vragen en ondersteuning bieden aan interne en externe stakeholders.
• Opstellen en verbeteren van procedures, KPI’s en rapporteringen.
• Optimaliseren van processen en oplossen van operationele problemen.

---

PROFIEL

• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een plus.
• Je hebt een bachelor in Supply Chain, Logistiek of een relevante richting, met enige kennis van douane, of je bent bereid deze expertise snel op te bouwen.
• Je bent leergierig en kunt snel grote hoeveelheden complexe informatie en regelgeving verwerken en beheersen.
• Je bent hands-on ingesteld en beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Je communiceert vlot en legt gemakkelijk contacten met interne en externe stakeholders.
• Je bent bereid deel te nemen aan een wachtdienstregeling (ongeveer om de 12 weken, inclusief weekends en avonden).
• Ervaring of kennis van douane, scheepvaart of havenactiviteiten is een plus, maar geen vereiste als je bereid bent deze expertise snel op te bouwen.

---

• Een vaste functie binnen een dynamische en internationale werkomgeving.
• Structureel thuiswerken: maximaal 2 dagen per week, mogelijk vanaf 6 maanden in dienst.
• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen je carriére
• Een uitdagende functie met impact binnen een ondersteunend team.