Matrijswisselaar

Als Matrijswisselaar ben je een onmisbare schakel in de hoogtechnologische preform-afdeling van een toonaangevend verpakkingsbedrijf in Oudenaarde. Je zorgt ervoor dat machines snel, correct en veilig omgebouwd worden zodat de productie zonder vertraging kan doorgaan. Je takenpakket omvat:

• Matrijswissels: Het vakkundig uitvoeren van matrijswissels, schuivenwissels en stempelwissels op de machines.

• Onderhoud & Controle: Het uitvoeren van preventief onderhoud aan matrijzen en onderdelen zodat deze in topconditie blijven, en het tijdig signaleren van eventuele afwijkingen of slijtage aan matrijzen, robots of installaties.

• Veiligheid & Orde: Het waarborgen van een veilige, nette en kwaliteitsgerichte werkplek tijdens elke productiewissel.

---

• Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een technische achtergrond (A2-diploma of gelijkwaardig door ervaring, bijvoorbeeld in mechanica, lassen of een gelijkaardige technische richting).

• Mindset: Je werkt graag praktisch, nauwkeurig en houdt van repetitief, mechanisch werk. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor veiligheid en kwaliteit.

• Talenkennis: Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en/of Engels.

• Uurregeling: Je bent gemotiveerd om te werken in een vaste voormiddagploeg (06:00 - 14:30).

---

• Een vaste job met zekerheid en reële doorgroeimogelijkheden in een schone, moderne en aangename productieomgeving.

• Een tewerkstelling in een vaste vroege ploeg (40-urenweek van 06:00 tot 14:30).

• Maar liefst 32 verlofdagen per jaar die je vrij kunt inplannen (geen collectieve sluiting).

• Een correcte verloning volgens barema aangevuld met een eindejaarspremie en vakantiegeld.

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €10 per werkdag, ecocheques, een fietsvergoeding of terugbetaling van het woon-werkverkeer.

• Een interessante CAO 90-bonus die kan oplopen tot €390 per kwartaal.

• Een sterke groeps-, tand- en hospitalisatieverzekering.

• Toegang tot Benefits @ Work (kortingen op o.a. elektronica, mode en uitstappen), leuke attenties doorheen het jaar en regelmatige teambuildingactiviteiten.

• Uitgebreide opleidingen op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.