Technisch Werkvoorbereider Liften

Als Technisch Werkvoorbereider Liften ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van modernisatieprojecten en grote herstellingen. Je combineert technische expertise met een sterke organisatorische aanpak en vormt de schakel tussen klanten, Account Managers, Projectleiders, techniekers en leveranciers. Dankzij jouw voorbereiding beschikken de uitvoerende teams tijdig over de juiste materialen, informatie en technische oplossingen.

Functie omschrijving

• Je adviseert over technische oplossingen voor modernisaties en grote herstellingen en ondersteunt Account Managers bij technische vraagstukken.
• Je bereidt verkochte projecten technisch voor, inclusief plaatsbezoeken, opmetingen, technische analyse en het identificeren van aandachtspunten.
• Je plaatst en volgt bestellingen op en bewaakt dat materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn voor de uitvoering.
• Je detecteert technische of organisatorische knelpunten en stemt tijdig af met Projectleiders, techniekers en leveranciers.
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt en zorgt voor een vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen.
• Je waakt over technische kwaliteit, veiligheid en naleving van de geldende normen en wetgeving binnen de liftsector.

---

• Je beschikt over een A1/A2-diploma Elektronica, Elektriciteit, Elektromechanica of gelijkwaardige technische ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in de liftsector en beschikt over een goede praktische kennis van liftinstallaties.
• Ervaring met modernisaties, grote herstellingen of technische projectvoorbereiding is een sterke troef.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht en weet technische situaties te vertalen naar praktisch haalbare oplossingen.
• Je werkt zelfstandig, georganiseerd en proactief en hebt een goede kennis van MS Office; ervaring met specifieke liftsystemen is een plus.
• Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een meerwaarde.

---

• Een voltijdse functie binnen een 40-urenweek met uitvalsbasis in het HQ en regelmatige verplaatsingen.
• Een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen.
• Bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm en abonnement, fietsleasing en Benefits@Work.
• Een jaarbonus op basis van KPI’s en aanvullende voordelen volgens de geldende bedrijfs- en sectorvoorwaarden.
• Een grondige onboarding, opleidingen en coaching met ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een stabiele werkomgeving met een collegiaal team, korte communicatielijnen en aandacht voor samenwerking en veiligheid.