Aller au contenu
Toutes les offres

Technisch adviseur B1-B3

GEMEENTEBESTUUR LEBBEKE

9280 LEBBEKE, Regio Dendermonde - Wetteren

Publiée le

Détails du poste

Salaire
€3 153 brut / mois
Diplôme
Bachelier
Permis de conduire
Permis B

Description de l’offre

Als technisch adviseur maak je deel uit van de technische dienst/dienst openbare werken en ondersteun je het lokaal bestuur bij de voorbereiding, uitvoering en opvolging van technische projecten en dossiers. Je combineert technische kennis met administratieve nauwkeurigheid.

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende diensten en fungeert als een belangrijke schakel tussen technische uitvoering en administratieve opvolgen.


  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een technische richting, bij voorkeur bouwkunde.
  • Je bent in het bezit zijn van een rijbewijs B.
  • Je hebt bij voorkeur 2 jaar relevante ervaring hebben in een functie m.b.t. bouwkunde of infrastructuurwerken.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
  • Je bent communicatief sterk en werkt vlot samen met verschillende stakeholders.
  • Je hebt een goede kennis van administratieve processen en bent vertrouwd met courante softwaretoepassingen.

  • Voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Aanleg wervingsreserve die 2 jaar geldig is.
  • Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
    Indicatie halftijds bruto geïndexeerd loon/maand:
    B1 – 0 jaar anciënniteit (min.): 3.153 €
    B2 - 4 jaar anciënniteit: 3.625 €
    B2 - 12 jaar anciënniteit: 4.067 €
    B3 - 18 jaar anciënniteit: 4.807 €
    B3 - 23 jaar anciënniteit (max.): 5.258€
  • 30 dagen verlof, per jaar dienst een extra dag verlof tot een maximum van 35 dagen verlof + 14 feestdagen.
  • Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro per gewerkte dag werknemersbijdrage.
  • Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
  • Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
  • Fietsvergoeding 0,37 euro/km.
  • Mogelijkheid tot fietslease vanaf 1 jaar dienst op 1 januari.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Waarderingsbeleid voor personeel met o.a. teambuilding, kortingen op diverse evenementen en bij partners.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.