Operator - Ieper - Twee ploegen

Onze klant is een toonaangevende producent binnen de sector van persoonlijke verzorging. Ze ontwikkelen en produceren een breed gamma aan kwaliteitsproducten zoals shampoos, zepen en andere verzorgingsproducten voor grote nationale en internationale retailers. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan centraal, met als doel dagelijks bij te dragen aan producten die het verschil maken voor de consument.

Als Mixing Medewerker speel je een cruciale rol binnen het productieproces. Je zorgt ervoor dat grondstoffen correct en tijdig worden voorbereid en verwerkt tot kwaliteitsvolle mixingbatches volgens een specifiek en gestructureerd productieproces. Je werkt met een geautomatiseerd systeem, waarvoor je een grondige interne opleiding krijgt. Nauwkeurigheid, veiligheid en kwaliteit staan in deze functie centraal.

• Correct uithalen en stockeren van grondstoffen en halffabricaten met de reachtruck
• Nauwkeurig afwegen van grondstoffen volgens de geplande batches
• Controleren van balansen en correct klaarzetten van afgewogen grondstoffen per batch
• Reinigen van verpakkingen, hulpstukken en recipiënten
• Manueel of automatisch toevoegen van grondstoffen aan reactoren en bijsturen waar nodig
• Reinigen en ordelijk houden van de werkomgeving

---

• Bij voorkeur in het bezit van een reachtruckattest (geen vereiste)
• Zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Vlot met de computer; basiskennis van Word en Excel
• Nauwkeurig, gestructureerd en oog voor detail
• Veiligheidsbewust en correct in het naleven van procedures
• Klantgericht, leergierig en continu gericht op verbetering
• Bereid om te werken in een 2‑ploegenstelsel

---

• Tewerkstelling bij een stabiele en groeiende organisatie
• Werken in duo's met ondersteuning van de teamlead
• Aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Volledige interne opleiding en begeleiding door een ervaren team
• 20 vakantiedagen + 5 ADV‑dagen
• Geen collectieve sluiting – verlof in overleg met het team