Électromécanicien

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

• Compétences de base en mécanique et électricité industrielle, avec autonomie et rigueur
• Expérience indispensable en maintenance industrielle, idéalement sur ligne automatisée
• Volonté d’apprendre et de grandir (évolution possible), ouverture d’esprit
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des tâches variées
• Souci du détail, fiabilité, sens des responsabilités
• Permis cariste frontal et mobilité régionale souhaités

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Salaire horaire attractif : de 18 à 22 €/h selon expérience
• Chèques-repas de 10€ (1,09€ de contribution)
• Bonus mobilité douce : 0,50 €/km en vélo
• Primes et avantages suivant réalisation missions, pas de système de garde pour ce poste

Vos congés

20 jours de congés. 2 semaines obligatoires entre le 15 juillet et le 15 août ; fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An. Pas de congés imposés le reste de l’année, conditions favorables au repos et à l’équilibre personnel.

Votre futur lieu de travail

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 8 personnes, dans un environnement de production avec une ligne automatisée et des outils de pointe.

• Cadre de travail respectueux, avec entraide et formation encouragées.
• Horaires fixes de 8h à 16h30.
• Organisation en pauses selon la période.

La description de votre emploi

• Assurer la maintenance préventive et curative sur site (ligne automatisée, moteurs, relais, composants mécaniques & électriques)
• Intervenir sur les systèmes d’automatisation industriels, en particulier Siemens (réglages, diagnostic, dépannage)
• Réaliser les interventions mécaniques et électroniques de base (graissage, remplacement de courroie, relais, équilibrage…)
• Participer à l’amélioration continue des équipements et à l’évolution de la ligne
• Former et accompagner les opérateurs sur l’utilisation et la maintenance de premier niveau

Plus d'informations sur l'entreprise

Cette entreprise industrielle, créée en Flandre, s’inscrit dans une production 100 % éco-responsable et évolue dans un environnement automatisé.

• Elle accorde de l’importance à la convivialité et à l’équité entre collaborateurs.
• Les compétences y sont valorisées dans un cadre de travail structuré.
• L’entreprise est facilement accessible et encourage la mobilité douce.
• Elle met aussi en avant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.