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Technicien 2 équipes - Roulers

FORUM JOBS-FOOD-CONSTRUCT ROESELARE

8800 ROESELARE, Regio Roeselare - Izegem

Publiée le

Détails du poste

Contrat
Intérim· Possibilité : CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein
Salaire
package salarial attractif
Diplôme
SPECIFIC_DIPLOMA
Expérience
Expérience requise
Permis de conduire
Permis B

Description de l’offre

Vous êtes un véritable passionné de technique et de machines ? Pour une entreprise alimentaire de premier plan dans la région de Roeselare, nous recherchons un technicien qui sera responsable de maintenir notre parc machines en parfait état. En tant que technicien, vous serez chargé de faire fonctionner aussi bien les nouvelles machines que les machines existantes. Vous vous assurez que tout fonctionne parfaitement et aidez vos collègues en cas de pannes techniques!

Vos tâches:
  • Assurer la maintenance préventive et corrective de notre parc machines.
  • Analyser et optimiser le fonctionnement des machines nouvelles et existantes.
  • Résoudre les pannes techniques et apporter votre aide à vos collègues en cas de problème technique.
  • Vous veillez à ce que les machines soient toujours en excellent état.

Ce que nous recherchons :
  • Vous avez un diplôme en électromécanique.
  • Vous êtes passionné par les machines et la technique, et cela se voit.
  • Vous disposez d'une bonne compréhension technique et de compétences pratiques.
  • Vous avez une certaine expérience en tant que technicien.
  • Vous êtes flexible et prêt à travailler en 2 équipes.
  • Vous possédez un permis de conduire B.
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais à l'écrit et à l'oral

Ce que nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Une formation interne pour développer vos compétences.
  • Un package salarial attractif.
  • 20 jours de vacances par an, complétés par 15 jours de compensations.
  • Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

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