Chef d'équipe électricien

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

On ne cherche pas juste un CV, mais un leader technique.

Technique :

• Formation en électricité (A2 ou bachelier)
• Expérience confirmée en électricité
• Bonne capacité de diagnostic
• Connaissance des normes

Expérience :

• Première expérience en gestion d’équipe OU forte envie d’évoluer vers un rôle de leader
• Expérience terrain indispensable

Attitude :

• Structuré, fiable, orienté solution
• Leadership naturel (pas autoritaire, mais cadrant)
• Bon communicant (clients + équipe)
• Sens des responsabilités élevé
• Capable de travailler en autonomie

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Package aligné au marché technique belge :

• Salaire brut : 3.200€ à 4.000€ selon expérience
• Véhicule de société + carte carburant
• GSM + abonnement
• Chèques-repas
• Assurance groupe & hospitalisation (dès le CDI)
• Écochèques
• Formations techniques continues
• Évolution interne réelle

Vos congés

• 20 jours légaux

→ 12 jours RTT (régime 40h/semaine)

• Flexibilité selon planning opérationnel

Votre futur lieu de travail

Notre client, acteur majeur des services techniques multisites en Belgique, accompagne des entreprises et institutions dans la gestion, la maintenance et l’optimisation de leurs installations.

La description de votre emploi

En tant qu'Expert en électricité, votre fonction consiste à:

• Superviser et apporter un soutien à l'équipe Électricité sur la réalisation d'interventions complexes, partager ses connaissances et coacher les techniciens;
• Établir des diagnostics de pannes complexes et réaliser des dépannages et des interventions de maintenance complexes ;
• Planifier les interventions liées aux contrôles des organismes agréés ;
• Gérer le suivi administratif de son périmètre en rédigeant des rapports d'incidence et de maintenance, en réalisant les commandes de matériel et établissant des devis, etc. ;
• En l'absence du chef d'équipe, prendre le relais sur la coordination et l'organisation de l'équipe ;
• Réaliser des tours de garde.

Plus d'informations sur l'entreprise

Chez Accent, nous avançons avec les candidats et les entreprises – pour grandir ensemble. Notre mission quotidienne ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.