Verkoper elektrische apparaten - Voltijds

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Werken in team
• Interne opleidingen
• Incentives en bonussen op je verkoop

Zo ziet je job er uit

Als verkoopmedewerker binnen een elektrowinkel bestaat jouw takenpakket uit de volgende verantwoordelijkheden:

• Je adviseert klanten voor, tijdens en na hun aankoop en geeft duidelijke uitleg over de producten en bijhorende garanties.
• Je draagt actief bij aan het verkoopproces en zet je maximaal in om elke klant optimaal te helpen en elke verkoop te realiseren.
• Je zorgt mee voor een nette, aantrekkelijke presentatie van je afdeling.
• Je bewaakt de voorraad en zorgt ervoor dat de afdeling steeds goed aangevuld is.

---

Dit heb je nodig voor de job

Herken je jezelf in onderstaande omschrijving? Aarzel dan niet om te solliciteren!

• Je staat met passie op de winkelvloer en geeft onze klanten het beste advies.
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en neemt graag initiatief.
• Je bent enthousiast, sociaal en haalt energie uit contact met mensen.
• Je werkt graag samen in een hecht team en streeft mee naar het behalen van onze doelstellingen.
• Je bent verantwoordelijk, stressbestendig en werkt volgens de geldende procedures.
• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• Zaterdagwerk schrikt je niet af.

Niet je opleiding of ervaring, maar vooral jouw motivatie en positieve ingesteldheid maken voor ons het verschil!

De ideale collega is...

De ideale collega is enthousiast, klantgericht en commercieel ingesteld. Je bent flexibel, stressbestendig en werkt graag samen in een team. Met een positieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel help je zowel klanten als je collega’s vooruit. Je motivatie en inzet maken het verschil!

---

Je loon en extralegale voordelen

• Een job van 35u/week
• loon naar ervaring volgens PC 311: cat 2
• commissie op je verkoop vanaf je 1e werkdag
• een vast contract na een positieve inloopperiode via Accent
• een vast uurrooster
• je hebt een vaste vrije dag in de week
• werken in een familiale sfeer
• doorgroeimogelijkheden
• verplaatsingsvergoeding
• Interne opleidingen en na een geslaagde inwerkperiode ook externe opleidingen

Zo zit het met je vakantie

• Je hebt recht op minimaal 20 wettelijke verlofdagen per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
• Daarnaast krijg je 10 officiële feestdagen per jaar.
• Vakantie vraag je steeds vooraf aan en plan je in overleg met je werkgever in.
• In bijzondere situaties, zoals bij een huwelijk of bij het overlijden van een familielid, heb je recht op extra verlof volgens de geldende cao.