Junior, Medior of Senior Dossierbeheerder – Digitale Boekhouding – Regio Wetteren

Als Dossierbeheerder werk je binnen een digitaal boekhoudkantoor en ondersteun je ondernemers bij hun financiële administratie. Je krijgt verantwoordelijkheden die aansluiten bij jouw kennis en ervaring. Zowel pas afgestudeerde kandidaten als ervaren dossierbeheerders komen in aanmerking.

Je verantwoordelijkheden:

• Beheren van boekhoudkundige dossiers volgens je ervaringsniveau.
• Digitaal verwerken en opvolgen van financiële gegevens.
• Ondersteunen van ondernemers bij boekhoudkundige vragen.
• Onderhouden van persoonlijk contact met klanten.
• Nauwkeurig en tijdig opvolgen van toegewezen dossiers.
• Zelfstandig opnemen van verantwoordelijkheden die aansluiten bij je ervaring.
• Samenwerken en overleggen met collega-dossierbeheerders.
• Actief bijleren en je boekhoudkundige kennis verder ontwikkelen.
• Meedenken over de financiële en administratieve behoeften van klanten.
• Bijdragen aan een kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening.

---

• Bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit.
• Gelijkwaardige boekhoudkundige kennis door ervaring komt eveneens in aanmerking.
• Zowel schoolverlaters als junior, medior en senior dossierbeheerders zijn welkom.
• Interesse in digitale boekhouding.
• Sterke affiniteit met cijfers en financiële administratie.
• Klantgericht en communicatief.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding.
• Bereid om verantwoordelijkheid op te nemen volgens je ervaringsniveau.
• Leergierig en gemotiveerd om je kennis verder te ontwikkelen.
• Teamgericht en bereid om kennis met collega’s te delen.
• In staat om zelfstandig dossiers op te volgen.
• Betrokken bij de klanten en de organisatie.

---

• Marktconforme verloning.
• Winstpremie.
• Maaltijdcheques.
• Groepsverzekering.
• Flexibele werkuren.
• Mogelijkheid om één dag per week van thuis te werken.
• Verantwoordelijkheden die worden afgestemd op je kennis en ervaring.
• Ruimte om bij te leren en vragen te stellen.
• Persoonlijke begeleiding door ervaren collega’s.
• Mogelijkheden om professioneel verder te groeien.
• Betrokken en collegiaal team.
• Informele werksfeer met aandacht voor samenwerking en werkplezier.
• Moderne en digitale werkomgeving.