Centrumleider Lokaal Dienstencentrum

De coördinator Lokaal Dienstencentrum vervult gedreven volgende rollen:

Eventcoördinator: je bent een geboren eventplanner. Je organiseert kleinschalige en grote activiteiten op basis van de noden van de buurt. Je coördineert de organisatie hiervan punctueel van A tot Z.

Buurtopbouwwerker: Je stimuleert de samenwerking en verbinding tussen bewoners, buurtorganisaties, verenigingen en ondernemers. Waarbij je uitgaat van ieders krachten en talenten. Je betrekt hierbij ook de bewoners en gebruikers van de Zorgcampus.

Cultuurcoach: draagt bij tot een rijke leefomgeving door cultuur in de zorgcampus te brengen in samenwerking met en voor de buurt. Je organiseert tentoonstellingen, voorstellingen, concerten, workshops … en ontspannende uitstappen voor bewoners en gebruikers van de zorgcampus en de buurt.

Netwerker: Je staat in contact met alle schakels zoals buurtbewoners, lokale verenigingen en thuiszorgorganisaties, dienstencentra, woonzorgcentra en stad Aalst.

Administratieve duizendpoot: je bent sterk in administratie. Je hebt oog voor efficiëntiewinsten op vlak van administratieve taken.

Vrijwilligerscoördinator: je staat samen met de collega’s in voor een sterke vrijwilligerswerking, waarbij gemotiveerde vrijwilligers maximaal betrokken worden bij de realisatie van de werking van de basisvoorziening en bij de planning en evaluatie van het activiteitenaanbod.

---

Profiel

• Diploma: minimaal bachelorsdiploma
• Ervaring in buurtwerk of binnen een Lokaal Dienstencentrum (LDC) is een pluspunt.
• Wonende in de omgeving en/of kennis van de omgevingscontext is een pluspunt.

Competenties

• Je kan creatief en out-of-the-box- denken.
• Je kan gestructureerd werken.
• Je bent verantwoordelijk voor materialen en budgetten.
• Je kan prioriteiten onderscheiden van bijzaken.
• Je bent flexibel inzetbaar.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je hebt een doorgedreven verantwoordelijkheidszin.

---

Aanbod contract

• Bediendencontract (19u) van onbepaalde duur.
• IFIC-verloning
• Overname van aantoonbare en relevante ervaring(anciënniteit)

Onze troeven

• Mogelijkheden tot opleiding
• Woon-werk- en fietsvergoeding
• Maaltijdcheques van 7,5 euro bij indiensttreding
• Hospitalisatieverzekering
• Cadeaucheque bij geboorte, huwelijk, pensionering en nieuwjaar
• Regelmatig aanbod (bij)scholing
• Personeelsrestaurant aan democratische prijzen
• Gratis soep, water en koffie
• Personeelsactiviteiten
• Mentorship voor nieuwe medewerkers
• Nieuwsbrieven en personeelsvergaderingen
• Teambuildingbudget
• Aanwezigheid kinderdagverblijf
• Ticket Compliments
• Aanbod fietslease