Facturatiemedewerker - NL/FR

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Goede begeleiding
• Marktconforme verloning
• Toffe werksfeer

Zo ziet je job er uit

Als facturatiemedewerker zorg je voor een correcte verwerking van facturen, aangiftes en financiële opvolging.

• Je verwerkt aankoop- en verkoopfacturen en controleert bankuittreksels.
• Je beheert provisies en volgt de bijhorende administratie op.
• Je bereidt btw-, intrastat- en eventuele andere aangiftes voor.
• Je ondersteunt de voorbereiding van de vennootschapsbelasting en de jaarrekening.
• Je maakt maand- en kwartaalrapportering op en werkt mee aan budget en forecast.
• Je volgt betalingen van klanten en leveranciers op en bereidt het auditdossier voor.
• Je bent verantwoordelijk voor de facturatiedienst in Grimbergen en bent daar 1 dag per week ter plaatse.

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie van facturatiemedewerker zoeken we een kandidaat met de volgende achtergrond en vaardigheden:

• Je hebt een bachelor in Accounting & Finance, of een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans. Een goede kennis van het Engels is een pluspunt.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Office-pakket. Kennis van Odoo is een pluspunt en je werkt je snel in in nieuwe software.
• Je denkt mee over optimalisaties, werkt probleemoplossend en kan goed omgaan met deadlines.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en flexibel in teamverband, met aandacht voor veiligheid, gezondheid en milieu.
• Je werkt 4/5 of voltijds

---

Je loon en extralegale voordelen

Een loon volgens PC 207

• Een tewerkstelling van 4/5 of voltijds
• Maaltijdcheques ter waarde van € 10 per gewerkte dag
• Ecocheques

Bij een vast contract krijg je bovendien:

• Een groepsverzekering
• Een hospitalisatieverzekering
• Een fietsvergoeding

Zo zit het met je vakantie

Je verlofregeling bestaat uit wettelijke en aanvullende verlofdagen.

• Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen.
• Je krijgt 12 ADV-dagen, die je opbouwt doordat je 40 uur per week werkt in een 38-urenweek.
• Je hebt daarnaast 1 extra sectorale verlofdag.
• Je neemt je verlof op in samenspraak met je collega’s en je teamleader.