Aller au contenu
Toutes les offres

Accountmanager

ROCK RECRUITMENT

2000 ANTWERPEN, Regio Antwerpen

Publiée le

Détails du poste

Contrat
CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein
Salaire
aantrekkelijk salaris
Diplôme
Bachelier
Expérience
Expérience requise· 3+ ans
Permis de conduire
Permis B

Description de l’offre

Sterk product, sterke markt, ruimte voor initiatief

Deze Belgische familiale onderneming bouwt al 90 jaar expertise op in hoogwaardige oplossingen voor afdichting en verlijming binnen de professionele bouwmarkt. Dankzij een sterke financiële basis, eigen productkennis en een internationale aanwezigheid beschikt het bedrijf over alle troeven om verder te groeien.

Tegelijk blijft de organisatie toegankelijk en persoonlijk. Beslissingen worden snel genomen, collega’s kennen elkaar en commerciële ideeën krijgen ruimte. Je komt terecht in een omgeving waar kwaliteit, klantgerichtheid en gezond ondernemerschap centraal staan. Voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zelf mee richting geeft aan commerciële groei, is dit een plek waar je impact zichtbaar wordt.

Maak van Antwerpen jouw commerciële regio

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de verdere commerciële groei bij professionele B2B-eindgebruikers in de provincie Antwerpen. Vooral in de eerste jaren ligt er een sterke focus op marktontwikkeling en het openen van nieuwe deuren.

  • Je prospecteert actief naar nieuwe klanten en opportuniteiten.

  • Je bouwt bestaande klanten verder uit.

  • Je brengt klantbehoeften in kaart en geeft gericht advies.

  • Je vertaalt technische oplossingen naar duidelijke commerciële meerwaarde.

  • Je onderhandelt en begeleidt klanten richting een concrete verkoop.

  • Je volgt klanten en prospecten nauwkeurig op via CRM.

  • Je bewaakt klantentevredenheid en grijpt in waar nodig.

  • Je organiseert productopleidingen bij klanten.

  • Je bent aanwezig op opendeurdagen en adviessessies.

  • Je denkt mee over een efficiëntere commerciële aanpak.

  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager.

De nadruk ligt duidelijk op prospectie. Je krijgt dus geen volledig afgewerkte portefeuille die enkel onderhouden moet worden, maar een regio waarin je zelf nieuwe klanten kan binnenhalen en commerciële groei zichtbaar kan realiseren.


Voor iemand die graag commerciële meters maakt

Je haalt energie uit klantencontact, prospectie en het sluiten van deals. Je wacht niet tot opportuniteiten vanzelf binnenkomen, maar gaat actief op zoek naar nieuwe mogelijkheden en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten.

  • Je beschikt over een professioneel bachelordiploma of een gelijkwaardig niveau door ervaring.

  • Je hebt minstens 3 jaar relevante commerciële ervaring in buitendienstverkoop.

  • Ervaring met technische of bouwtechnische producten is belangrijk.

  • Je bent sterk in zowel prospectie als relatiebeheer.

  • Je communiceert overtuigend en onderhandelt met vertrouwen.

  • Je werkt gestructureerd en volgt opportuniteiten consequent op.

  • Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw regio en resultaten.

  • Je bent vertrouwd met CRM en commerciële administratie.

  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Je hoeft hier niet in een vast commercieel stramien te passen. Wel zoeken we iemand die initiatief neemt, graag onderweg is en voldoening haalt uit het uitbouwen van een sterke klantenportefeuille.


Een sterk pakket en vrijheid in je job

Hier krijg je niet alleen een klantenregio toegewezen. Je krijgt de vrijheid om die regio zelf verder uit te bouwen en commerciële opportuniteiten actief te ontwikkelen.

  • Je start meteen met een vast contract.

  • Je beheert zelfstandig de volledige provincie Antwerpen.

  • Je krijgt veel vrijheid in je planning en commerciële aanpak.

  • Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket volgens de chemiesector.

  • Je krijgt maaltijdcheques.

  • Je geniet van een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.

  • Je beschikt over 32 verlofdagen per jaar.

  • Je werkt met flexibele werkuren.

  • Je kan gebruikmaken van zeer voordelige fietsleasing.

  • Je wordt betrokken bij ideeën rond verkoop en klantenaanpak.

  • Jaarlijks wordt een personeelsevent georganiseerd.

Naast het commerciële luik wordt ook bewust geïnvesteerd in werk-privébalans en collegialiteit. Speciale momenten zoals verjaardagen, geboortes en feestdagen krijgen aandacht. Geen afstandelijke structuur, wel een omgeving waar mensen elkaar kennen en waar jouw bijdrage telt.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.