HR Officer Recruitment

Een ondersteunende rol binnen het Recruitment & Selection-proces voor onze ervaren recruiters.

• Zorgen voor een uitstekende administratieve opvolging;
• Verantwoordelijk voor het updaten en publiceren van vacatures voor stages en alle andere openstaande vacatures in Step-Up;
• Wekelijks rapporteren van de status van de openstaande vacatures;
• Beheren van de algemene mailbox van Recruitment & Selection;
• Verantwoordelijk voor de Hudson-testing;
• Praktische organisatie van jobdagen en recruitment events;
• Verantwoordelijk voor en beheer van het referralproces;
• Operationele ondersteuning bij het facturatieproces;
• Ondersteunen van de recruiters bij alle administratieve werkzaamheden;
• Deelnemen aan interne teamvergaderingen en projecten.

---

• Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve functie;
• Proactief en resultaatgericht, met verantwoordelijkheid voor de eigen opleveringen;
• Flexibel en beschikken over een agile werkhouding;
• Teamplayer met een out-of-the-box mindset (minimaal 2 dagen per week op kantoor);
• Een hands-on mentaliteit en bereidheid om mee te werken aan procesverbeteringen;