Aller au contenu
Toutes les offres

Preventieadviseur Niveau 2

OXIDA

8400 OOSTENDE, Regio Oostende

Publiée le

Détails du poste

Contrat
CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein
Salaire
marktconforme verloning

Description de l’offre

  • Uitwerken en opvolgen van het globale preventieplan en jaarlijkse actieplan.
  • Uitvoeren van risicoanalyses rond werkposten, machines, ergonomie en arbeidsmiddelen.
  • Vertalen van risico's naar praktische en begrijpelijke veiligheidsmaatregelen.
  • Coachen en sensibiliseren van medewerkers en leidinggevenden rond veiligheid, gezondheid en welzijn.
  • Adviseren van management en leidinggevenden over welzijnswetgeving en veilige werkmethodes.
  • Voorbereiden en opvolgen van het CPBW en de daaruit voortvloeiende acties.
  • Beheren van contacten met de externe preventiedienst en inspectieorganen.
  • Opvolgen van milieuvergunningen, milieuwetgeving en duurzame initiatieven.
  • Regelmatig aanwezig zijn op verschillende werkvloeren en externe werklocaties.
  • Rechtstreeks rapporteren aan de directie en actief bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur.

  • Getuigschrift Preventieadviseur Niveau 2, aangevuld met relevante praktijkervaring.
  • Sterke interesse in veiligheid, welzijn, ergonomie en milieu.
  • Praktische ingesteldheid en graag zichtbaar aanwezig tussen de medewerkers.
  • Vlot kunnen schakelen tussen operationele medewerkers, leidinggevenden en directie.
  • Empathische en overtuigende communicatiestijl.
  • Gestructureerde aanpak voor onder meer keuringen, vergunningen en preventieadministratie.
  • Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidszin en voldoende initiatief om verbeteringen vooruit te trekken.

  • Een vaste functie binnen een stabiele en groeiende organisatie met een uitgesproken maatschappelijke meerwaarde.
  • Veel autonomie en ruimte om het preventie- en milieubeleid mee vorm te geven.
  • Een gevarieerde werkomgeving waarin beleidswerk wordt gecombineerd met aanwezigheid op de werkvloer.
  • Marktconforme verloning afgestemd op jouw ervaring en anciënniteit.
  • Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
  • Extra verlofdagen en een bijkomende septemberpremie.
  • Sterke aandacht voor een gezonde work-life balance.
  • Een warme werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en mensgericht leiderschap centraal staan.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.