Elektromechanieker

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Naar wie zijn wij op zoek voor de functie van elektromechanieker in Spiere-Helkijn?

• Je hebt kennis van elektromechanica, opgedaan via studies of werkervaring
• Ongeveer 65% van je tijd besteed je aan onderhoud en herstellingen van de machines, en 35% aan het instellen van de machines voor een kwalitatief productieproces
• Je bent verantwoordelijk voor 7 productielijnen en het eerste aanspreekpunt voor operatoren bij storingen

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Waarom kiezen voor onze klant?

• Je ontvangt een loon tussen € 17,000 en € 22,000 per uur, afhankelijk van je ervaring en kennis
• Je krijgt een ploegenpremie van 7.000% per uur
• Je ontvangt maaltijdcheques van € 7,200 per gewerkte dag
• Je werkt 40 uur per week en hebt daardoor recht op 12 betaalde ADV-dagen per jaar
• Collectieve sluiting van 3 weken in de zomer, tussen kerst en nieuwjaar, en op brugdagen
• De bedoeling is om iemand te vervangen die volgend jaar in februari met pensioen gaat. Daarom krijg je een jaar lang een opleiding op maat!

Nog vragen? Solliciteer hieronder!

Je vakantiedagen

20 vakantiedagen + 12 ADV

Collectieve sluiting van 3 weken in de zomer, tussen kerst en nieuwjaar, en op brugdagen

Hier zal je werken

Je zal werken in een zeer modern bedrijf met een volledig geautomatiseerd machinepark in Spiere-Helkijn.

Zo ziet je job eruit

Naar wie zijn wij op zoek voor de functie van elektromechanieker bij onze klant in Spiere-Helkijn?

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan de machines
• Je stelt de machines in voor de operatoren
• Je lost storingen op die zich tijdens de set-up voordoen

Meer over het bedrijf

Onze klant is een familiale textielgroep uit Vlaanderen met meer dan 100 medewerkers en internationale klanten. Ze staan bekend om hun hoogwaardige garens, flexibele service en sterke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. De onderneming investeert voortdurend in moderne, milieuvriendelijke technologie en hanteert strikte kwaliteits- en sociale normen. Al drie generaties lang zijn familie­waarden zoals vertrouwen en respect het fundament van hun wereldwijd groeiende organisatie.