Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein· 40 h/semaine
- Salaire
- loon afgestemd
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
Wil jij een ervaren technisch team naar een hoger niveau tillen? In deze functie combineer je leidinggeven, techniek en werfopvolging met veel vrijheid in je agenda. Je wordt een belangrijke schakel tussen de techniekers, klanten en interne diensten en krijgt bovendien de kans om mee te bouwen aan een groeiend team.
Wat ga je doen?
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een groeiende organisatie met een hecht team van techniekers. Je werkt momenteel samen met acht techniekers, met de ambitie om dit team verder uit te bouwen naar dertien medewerkers. Door de groei krijg je ook een actieve rol in de selectie en begeleiding van nieuwe collega’s. De organisatie zet sterk in op samenwerking, veiligheid en een positieve werksfeer. Je krijgt veel vrijheid om je agenda te organiseren, waarbij je afwisselt tussen de werven en het kantoor. Vanuit jouw rol vorm je een belangrijke schakel tussen de techniekers, klanten en interne diensten.
Wil jij jouw technische kennis en people skills combineren in een verantwoordelijke functie? Solliciteer vandaag en je wordt zo snel mogelijk gecontacteerd.
Wat ga je doen?
- Je stuurt techniekers en onderaannemers aan op verschillende werven.
- Je volgt de kwaliteit, planning en veiligheid van de uitgevoerde werken op.
- Je coacht en motiveert het team en lost interne conflicten op.
- Je behandelt meldingen rond schade, defecten en garantie.
- Je vormt de brug tussen de werf en interne diensten.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een groeiende organisatie met een hecht team van techniekers. Je werkt momenteel samen met acht techniekers, met de ambitie om dit team verder uit te bouwen naar dertien medewerkers. Door de groei krijg je ook een actieve rol in de selectie en begeleiding van nieuwe collega’s. De organisatie zet sterk in op samenwerking, veiligheid en een positieve werksfeer. Je krijgt veel vrijheid om je agenda te organiseren, waarbij je afwisselt tussen de werven en het kantoor. Vanuit jouw rol vorm je een belangrijke schakel tussen de techniekers, klanten en interne diensten.
- Je beschikt over een graduaat of bachelor elektromechanica.
- Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een team.
- Je spreekt vlot Nederlands en durft Frans te spreken
- Je ontvangt een brutoloon afgestemd op je ervaring
- Je krijgt een bedrijfswagen met mogelijkheid tot privegebruik.
- Je ontvangt €7 maaltijdcheques en een CAO 90 bonus.
- Je geniet van een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Je werkt 40 uur per week en krijgt 32 verlofdagen.
- Je kan jouw verlofdagen vrij plannen, met enkel nieuwjaar als vaste periode.
- Je krijgt ondersteuning en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Je kan op termijn doorgroeien richting projectleider.
Wil jij jouw technische kennis en people skills combineren in een verantwoordelijke functie? Solliciteer vandaag en je wordt zo snel mogelijk gecontacteerd.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.