Preventieadviseur niv. II M/V/X (niv. B)

Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, enz.

Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.

DE DIENSTVERLENING

De Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) heeft de opdracht om de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers bij te staan in de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen betreffende het welzijn op het werk.

UW OPDRACHT

→ U bent het aanspreekpunt voor medewerkers en werkgever voor alle vragen rond welzijn en preventie op het werk

→ U identificeert en evalueert beroepsrisico’s en stelt passende actie- en preventieplannen op

→ U coördineert het secretariaat en de opvolging van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk

→ U stelt periodieke rapporten op (maandelijks en jaarlijks) en behandelt de aangiften van arbeidsongevallen

→ U ontwikkelt, stelt voor, organiseert en/of geeft opleidingen rond preventie en welzijn op het werk

---

UW PROFIEL

→ U beschikt over een Bachelordiploma, aangevuld met een IPA-certificaat niveau II

→ U handelt met integriteit en werkt vlot samen met gesprekspartners met uiteenlopende profielen

→ U beschikt over een scherp kritisch denkvermogen, een sterk aanpassingsvermogen en goede schrijfvaardigheden

→ U bent proactief, oplossingsgericht en gedreven door resultaten

→ Ervaring binnen de openbare administratie, woonzorgcentra of de veiligheidssector is een pluspunt

→ U spreekt Frans en/of Nederlands (WerkenVoor-brevet (Selor) of bereid dit te behalen)

---

Voltijds CBD met een looptijd van 1 jaar, eventueel omzetbaar in een COD

Mogelijkheid tot bijscholing (intern en extern)

Tenlasteneming van de verplaatsingskosten

Aantrekkelijk vakantiestelsel

Maaltijdcheques

Flexibele werktijden

Collectieve hospitalisatieverzekering

Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)

Erkenning van de beroepservaring

Mogelijkheid tot telewerken (na 6 maanden, maximum 2 dagen/week) + vergoeding

Loonschaal B ( min. 35.555 € bruto/jaar zonder ervaring/48.980 € bruto/jaar 5 jaar ervaring)