Junior Landmeter / Topograaf

Als junior landmeter/topograaf start je als tweede man naast een ervaren landmeter. Je bouwt stap voor stap ervaring op in het terreinwerk en de verwerking van meetgegevens, met het oog op een steeds zelfstandigere rol.

• Je gaat mee op het terrein en assisteert bij allerhande opmetingen: grenzen, topografie, as-builts, opmetingen voor ontwerp en uitvoering.
• Je leert werken met GPS-toestellen (RTK), total station en 3D-laserscanners, onder begeleiding van een ervaren collega.
• Je helpt bij het opzetten en uitzetten van meetpunten en referentiesystemen op het terrein.
• Je verwerkt en controleert meetgegevens op kantoor en werkt mee aan het opmaken van plannen en opmetingsdossiers.
• Je bouwt geleidelijk kennis op van de gebruikte software voor data-verwerking en tekenwerk.
• Je werkt mee volgens de kwaliteitsprocedures van ons ISO 9001-systeem.

---

• Je volgt of volgde een opleiding landmeetkunde, topografie of een gelijkaardige technische richting (bachelor of professionele bachelor); pas afgestudeerden zijn zeker welkom.
• Je bent nauwkeurig, leergierig en werkt graag zowel in team als zelfstandig.
• Je bent niet vies van buitenwerk, ook bij minder ideale weersomstandigheden.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Affiniteit met technologie en meetinstrumenten is een pluspunt; voorkennis van total station, GPS of scanners is mooi meegenomen maar geen vereiste.
• Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een troef.

---

• Een grondige opleiding on the job, begeleid door een ervaren landmeter.
• Werken met moderne meetapparatuur (GPS/RTK, total station, 3D-scanners) bij een ISO 9001-gecertificeerd bureau.
• Doorgroeimogelijkheden naarmate je ervaring en zelfstandigheid toenemen.
• Afwisselend werk: geen dag hetzelfde, met opdrachten voor uiteenlopende klanten.
• Je bent voornamelijk actief op projecten in de regio Oost- en West-Vlaanderen.
• Je werkt op het terrein steeds in duo (bijvoorbeeld samen met een ervaren landmeter) en jullie vertrekken gezamenlijk met een uitgeruste camionette naar de werven.
• Een aangename werksfeer binnen een collegiaal team.
• Marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen.

Mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding (IBO). Dit is een maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot maximum 6 maanden. Tijdens de IBO ontvang je een premie voor je inspanningen. IBO kan ook voor vrij werkzoekenden en schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van bepaalde of onbepaalde duur na een succesvolle afronding van de IBO. Meer info zie https://www.vdab.be/ibo.