Payroll, Comp & Ben Specialist

Als Payroll, Comp & Ben Specialist neem je een brede expertrol op binnen hard HR en combineer je diepgaande kennis van payroll, compensation & benefits en sociale wetgeving met HR-projecten, data en procesoptimalisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren en verder ontwikkelen van het compensation & benefits-beleid, waaronder loonstructuren, barema’s, bonussystemen en extralegale voordelen.
• Vertalen van sociale wetgeving naar concrete en werkbare HR-oplossingen.
• Initiëren en begeleiden van diverse HR- en payrollprojecten, van analyse tot implementatie.
• Uitvoeren van HR-analyses, datacontroles en interne audits.
• Optimaliseren en digitaliseren van payroll- en C&B-processen.
• Meewerken aan het beheer en de verdere ontwikkeling van verschillende HR-systemen en tools, waaronder HRIS, payroll- en tijdsregistratiesystemen.
• Adviseren en informeren van interne stakeholders rond payroll, verloning en HR-processen.

---

• Bewezen ervaring binnen payroll en/of Compensation & Benefits.
• Zeer sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payroll.
• Ervaring met verschillende paritaire comités en loonstructuren.
• Ervaring met HR- en payrollsoftware; kennis van eBlox en/of SuccessFactors is een plus.
• Sterk analytisch en in staat complexe HR-data en processen te doorgronden.
• Ervaring met het zelfstandig begeleiden van HR-projecten.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vlot in stakeholdermanagement.
• Je bent een teamplayer die expertise graag deelt en tegelijk zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt.

---

• Een senior expertfunctie met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid en impact.
• Een aantrekkelijk salarispakket in functie van jouw relevante ervaring.
• Bedrijfswagen en laadkaart.
• Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijd- en ecocheques, netto-onkostenvergoeding, bonusmogelijkheden en verzekeringen.
• Flexibel verloningsplan.
• Ruime verlofregeling met ADV- en extralegale vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren.
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, initiatief en verdere specialisatie.
• Een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.