Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- loon bespreekbaar
- Expérience
- Expérience requise
- Permis de conduire
- Permis B
Description de l’offre
3 redenen om voor deze job te kiezen
Dit heb je nodig voor de job
Je loon en extralegale voordelen
- Afwisselende job met veel uitdaging
- Terechtkomen in een stabiel en warm team
- Reële kansen om je verder te ontwikkelen
Zo ziet je job er uit
- Je combineert verschillende functies binnen de carrosserie en zorgt voor de nodige afwisseling binnen de carrosserieafdeling
- Je voert het volledige herstelproces van A tot Z uit:
- uitvoeren van plaatslagerij
- spuiten van wagens en onderdelen (optioneel)
- afwerken van voertuigen
- Je herstelt of vervangt beschadigde koetswerkdelen met behulp van lastechnieken en uitblutstechnieken
- Je bereidt voertuigen zorgvuldig voor op het spuitproces door te schuren, plamuren en af te plakken
- Je monteert en demonteert carrosserieonderdelen
- Je controleert de kwaliteit van je werk en bewaakt een correcte uitvoering van alle werkzaamheden
Dit heb je nodig voor de job
- Je hebt een diploma automechanica of carrosserie, of je bent gelijkwaardig door relevante werkervaring
- Je hebt kennis van moderne materialen en technieken binnen de carrosseriewereld
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B
- Ervaring met spuiten is geen vereiste, maar biedt wel een extra mogelijkheid binnen de functie
- Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en streeft naar een optimale balans tussen kwaliteit en efficiëntie.
- Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
- Je bent servicegericht en klantvriendelijk ingesteld.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent sterk in het oplossen van problemen.
Je loon en extralegale voordelen
• Loon bespreekbaar naargelang ervaring
• Maaltijdcheques €3,30 per dag
• Ecocheques van € 125
• Personeel korting op aankoop van de wagens
• Bij vast in dienst:
- Hospitalisatieverzekering bij DKV
- Gezondheidsverzekering via ALAN
- De mogelijkheid tot fietsleasing
- Er ligt geen verlof vast. Verlof kan ingepland worden na overleg met de collega's
- 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen op basis van een 40 uren werkweek
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Regelmatige teambuildings en leuke attenties
- Moderne uitrusting, werkkledij en materiaal door het bedrijf voorzien
- We ondernemen ook diverse initiatieven rond het mentaal en fysiek welzijn van onze medewerkers.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.