Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps partiel
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
- Je helpt mee uitvoering geven aan het strategisch plan van de scholengroep en werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van de school.
- Je stimuleert samenwerking binnen de school en zet personeelsvergaderingen, vakwerkgroepen,
klassenraden en andere overlegmomenten in om de visie van de school te realiseren. - Je bewaakt kwaliteitsvolle besluitvormingsprocessen en zorgt ervoor dat de school voldoet aan
de geldende regelgeving en decretale verplichtingen. - Je neemt deel aan overleg binnen de scholengemeenschap en draagt bij aan een professionele
samenwerking tussen alle betrokken partners. - Je ondersteunt en ontwikkelt een geïntegreerd personeelsbeleid, van rekrutering en selectie tot
professionalisering, loopbaanontwikkeling en evaluatie. - Je zorgt voor een kwaliteitsvolle communicatie met leerlingen, ouders, collega’s en externe partners.
- Je draagt de waarden van het GO! actief uit en vertaalt deze dagelijks in een respectvolle, inclusieve en verbindende aanpak.
Wij zoeken een peoplemanager:
- Je denkt mee na over langetermijnstrategieën rond onderwijsaanbod, personeelsplanning,
samenwerkingsverbanden en investeringen. - Je staat mee in voor de planning van de schoolwerking, waaronder de jaarkalender en de uitwerking
van procedures. - Je geeft coachend leiding aan medewerkers en draagt actief bij aan hun professionele groei en
welbevinden. - Je organiseert en volgt de aanvangsbegeleiding van nieuwe medewerkers op.
- Je werkt mee aan functiebeschrijvingen, professionaliseringstrajecten en voorstellen rond vaste
benoemingen. - Je ontwikkelt en ondersteunt een beleid rond veiligheid, gezondheid, welzijn en welbevinden van
leerlingen en medewerkers. - Je werkt nauw samen met het CLB en andere partners om leerlingen maximaal te ondersteunen in hun schoolloopbaan en ontwikkeling.
- Je bouwt mee aan een sterke leerlingenbegeleiding en een positief studie- en leefklimaat waarin
betrokkenheid en welbevinden centraal staan. - Je analyseert onderwijsresultaten en kwaliteitsgegevens en zet deze om in acties die het
onderwijsleerproces versterken. - Je werkt mee aan een sterk communicatie-, public relations- en imagobeleid en vertegenwoordigt
de school bij relevante externe contacten. - Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Je bent verbindend, kwaliteitsgericht en oplossingsgericht.
Wat jij zeker te bieden moet hebben:
• Master of Bachelor + BPB.
• Akte van een adjunct directeur.
• Enige ervaring in een leidinggevende functie in het onderwijs is een grote meerwaarde.
Wij bieden jou een halftijdse opdracht in een uitdagende functie binnen een dynamische onderwijsomgeving. Je maakt deel uit van een geëngageerd schoolteam en krijgt de kans om mee richting te geven aan de verdere ontwikkeling van GO! technisch atheneum Halle. Daarbij kan je rekenen op ondersteuning vanuit de scholengroep en krijg je ruimte om je professioneel verder te ontwikkelen.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.