Mobielekraanmachinist

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Passie voor Grote Machines
• Betaalde opleiding van 4 weken in Stabroek
• Afwisselende job: geen enkele dag is hetzelfde

Zo ziet je job er uit

Als hijskraanmachinist zal je elke dag tewerkgesteld worden op verschillende werven: bij particulieren, in het havengebied, op bouwwerven, industriële sites en zelfs op (petro)chemische locaties.

Jouw hoofdtaak? Grote en zware lasten veilig hijsen en verplaatsen met een mobiele kraan: Telescoopkraan of Torenkraan.

Als machinist sta je er nooit alleen voor. De riggers begeleiden je en zorgen voor een vlotte samenwerking op de werf.

Je gaat dagelijks aan de slag met een mobiele hijskraan of rupskraan van 40 tot 750 ton.

Je gaat onderstaande taken uitvoeren:

• het hijsen van zware materialen
• het monteren van de kraan
• het uitvoeren van onderhoud aan de kraan
• zelfstandig naar diverse locaties rijden

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van mobielekraanmachinist heb je de volgende vereisten.

• Je beschikt over een rijbewijs C, code 95 en een geldige medische schifting.
• Je hebt technisch inzicht.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je kunt zelfstandig de verschillende vestigingen bereiken en je kunt voor de opleiding in Stabroek raken.
• Je bent flexibel naar uren en afstanden toe, bent bereid om minstens 8 weekends per jaar te werken op zaterdag en zondag, en beschikt over de volgende attesten: VCA Basis of VCA VOL, IS-001, IS-003, IS-005, IS-006, AV-006, IS-011, AV-013, AV-015, IS-031, IS-032 en TCVT.

De ideale collega is...

Iemand die veiligheid, discipline en een praktische aanpak belangrijk vindt.

• Veilig en gedisciplineerd werkt
• Een praktische, hands-on mentaliteit heeft
• Flexibel blijft wanneer omstandigheden of planning veranderen
• Oprechte interesse heeft in grote machines
• Betrouwbaar, geduldig en positief in de omgang is

---

Je loon en extralegale voordelen

• je loon wordt bepaald afhankelijk van ervaring (min € 18)
• verloning volgens pc metaal: 111.03
• Maaltijdcheques van € 7 (eigen bijdrage € 1,09)
• Ecocheques €250/jaar
• woon-werk verkeer van thuis naar de vestiging en van de vestiging terug naar huis. (Vanaf dat je vertrekt op de vestiging beginnen je uren te lopen en wordt je per uur betaald)

Bij vaste indienstname:

• gsm + abonnement
• hospitalisatieverzekering
• fietsleaseplan
• kortingen via Benefits at Work
• overuren kunnen uitbetaald worden

Zo zit het met je vakantie

Je bent niet gebonden aan het bouwverlof.

• Er wordt wel gevraagd om 10 vakantiedagen op te nemen in juli en augustus.
• Je werkt in een 37-urenweek en extra gepresteerde uren kun je opnemen als recup.

Andere leuke voordelen

Deze functie biedt extra's op het vlak van opleiding, teamactiviteiten en uitrusting.

• Je start met een betaalde opleiding van vier weken op de hoofdzetel in Stabroek en legt op het einde examen af om certificaten te behalen.
• Tijdens je loopbaan kun je bijkomende opleidingen volgen die aansluiten bij jouw behoeften en die van het bedrijf.
• Je komt terecht in een familiebedrijf met een collegiale werksfeer.
• Er zijn verschillende activiteiten, zoals een Sinterklaasfeest, teambuilding, een nieuwjaarsfeest en sportactiviteiten.
• Je krijgt een uitgebreid pakket werkkledij.