Medewerker Communicatie en Projectwerking (m/v/x)

De Biehal biedt een job, begeleiding en een toekomstperspectief aan meer dan 250 mensen die, om welke reden dan ook, weinig of geen kansen krijgen op de gewone arbeidsmarkt. Dit doen we met een breed gamma aan activiteiten, zoals Kringwinkels, Groendiensten, Horeca en Zorgdiensten. Op die manier bouwen we samen aan een circulaire samenleving.

Deze boodschap dragen we graag enthousiast uit, zowel aan de buitenwereld als intern. Daarnaast gaan we regelmatig op zoek naar manieren om via projectwerking onze organisatie te blijven ontwikkelen.

Jouw job omvat volgende opdrachten:

• Een onbekend bedrijf is een onbemind bedrijf. Jij maakt de brug tussen onze interne activiteiten en de buitenwereld: je vertaalt wat we doen naar klanten en stakeholders, zodat zij weten waar we voor staan en wat we doen. Je biedt grafische ondersteuning bij de interne en externe communicatie, actualiseert onze infokanalen zoals de website en beheert de sociale media. Je werkt hiervoor nauw samen met de stafmedewerker communicatie.
• Bijkomende financiering helpt onze organisatie groeien en verbeteren. Jij gaat op zoek naar deze financieringsmiddelen, schrijft projectaanvragen, volgt de uitvoering van goedgekeurde projecten op en zorgt voor een correcte rapportage.
• Voor al deze zaken ga je regelmatig in overleg met de betrokken verantwoordelijken en stem je af waar nodig.

---

• Je hebt een bachelordiploma communicatiemanagement of gelijkwaardig door ervaring.
• Je creatieve geest wordt blij van grafisch ontwerpen in Adobe en Canva.
• Je hebt een goed overzicht van de communicatiemiddelen binnen een zakelijke context en bent vaardig in sociale media en websitebeheer.
• Je hebt een vlotte pen en kan overtuigend schrijven. Je ziet snel kansen en zoekt graag naar opportuniteiten binnen het subsidielandschap.
• Je bent ondernemend en zelfstandig, waarbij je moeiteloos switcht tussen verschillende taken.

---

• Een voltijds of 4/5e bediendecontract van onbepaalde duur in een organisatie waar maatschappelijk verantwoord ondernemen en een duurzaam inclusief personeelsbeleid centraal staan.
• Aangename verloning, conform een loonbarema tussen niveau 3 en 4 van pc 327 + anciënniteit.
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, omniumverzekering, 13de maand...
• Vergoeding voor verplaatsingskosten.
• Een job dicht bij huis met een afgestemd uurrooster.
• Een divers team waarin je jezelf mag zijn, en je ingezet wordt op je talenten.