Hoofd Medische Aankoopdienst

Onze klant, een sterk groeiende distributeur van medische apparatuur en zorgoplossingen in de regio Boom, levert dagelijks essentieel materiaal aan ziekenhuizen, woonzorgcentra en zorgverleners in de Benelux. Met een heel breed aanbod en een mensgerichte aanpak zorgen zij ervoor dat de gezondheidszorg vlot en efficiënt kan blijven draaien.

In deze rol als Hoofd Medische Aankoopdienst ben je de stuwende kracht achter een enthousiast team van 6 aankopers (verdeeld over twee locaties). Je combineert een slimmere aankoopstrategie met een actieve, betrokken houding op de werkvloer, waarbij je jouw team coacht, helpt bij complexe leveranciersdossiers en de aankoopprocessen in het ERP-systeem (Business Central) naar een hoger niveau tilt.

Functieomschrijving

• Coachen, motiveren en dagelijks ondersteunen van een team van 6 gedreven aankopers.
• Hands-on bijspringen en meegaan naar leveranciers wanneer een aankoper vastloopt of hulp nodig heeft.
• Stroomlijnen en verbeteren van de aankoopprocessen en de verdere implementatie binnen ERP Business Central.
• Opvolgen en analyseren van aankoopresultaten, marges en voorraadlevels om continuïteit te garanderen.
• Meedenken over de langetermijnstrategie, budgetten en het uitvoeren van de jaarlijkse prijsaanpassingen.

---

Profiel

• Je beschikt over minstens 5-10 jaar relevante ervaring binnen aankoop.
• Ervaring met het aansturen van een team is een pluspunt, maar geen vereiste; een natuurlijke, motiverende leiderschapsstijl is voor ons het belangrijkst.
• Ervaring met een ERP-systeem (kennis van Business Central is een grote troef).
• Ervaring in de medische of paramedische sector vormt een heel mooi pluspunt.

---

Aanbod

• Meteen een vast contract van onbepaalde duur bij een financieel gezonde onderneming in een groene sector.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Daarbovenop krijg je een mooie bedrijfswagen tot jouw beschikking.
• Maaltijdcheques voor wat extra netto koopkracht.
• Een jaarlijkse CAO90-bonus (tot € 2.000) op basis van de behaalde afdelingsdoelstellingen.
• Flexibiliteit in je werkweek met de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na een geslaagde inloopperiode.

Deze vacature wordt beheerd door Jan Vets met referentie JV78981