Expert Geschillen en juridische zaken

Heb jij een uitgesproken zin voor analyse, een kritische blik en belangstelling voor fiscale, strafrechtelijke of internationale materies? Dan nodigen wij jou uit om mee het verschil te maken als expert Geschillen en Juridische Zaken.

Bij deze functie hoort een boeiend en uitdagend takenpakket:

• Je behandelt complexere geschils- en invorderingsdossiers;
• Je staat in voor het voorbereiden van strafvorderingen van belangrijke fraudedossiers;
• Je staat in voor het ontwikkelen van operationele vervolgings- en invoeringsstrategieën;
• Je vertegenwoordigt de administratie in diverse fora, vergaderingen en seminaries, zowel nationaal als op Europees en internationaal niveau.

Kortom, een uitdagende functie binnen een groeiend domein, waar jouw expertise écht het verschil maakt.

---

• Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig)
• Je hebt een goede technische kennis van geschilzaken behandelen en een zeer goede technische kennis van de douane-en accijnswetgeving

---

STATUUT EN GRAAD

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

LOON

Minimum aanvangswedde: € 56.982,59 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

VOORDELEN

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • mogelijkheid tot telewerk (max. 3/5 van de arbeidstijd per week)
  • mogelijkheid tot satellietwerk
  • 26 jaarlijkse verlofdagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling
  • indien je al federaal ambtenaar bent, kan je maximaal de jaarlijkse verlofdagen van één volledig jaar overdragen. De verlofdagen van het lopende jaar (pro rata) kan je behouden
  • vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie (wanneer je tewerkgesteld wordt in Brussel of in een faciliteitengemeente)
  • mogelijkheid tot gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
  • vakantiegeld en eindejaarspremie
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • mogelijkheid om een fiets te leasen
  • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie van 50 euro per maand (20 euro voor telewerkkosten en 30 euro kantoorvergoeding wanneer je minstens 4 dagen per maand thuiswerkt)
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • bedrijfsrestaurant aan democratische prijzen
  • mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring.