Stagiaire en recrutement

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

• STAGE MINIMUM 2 MOIS
• Intérêt marqué pour les ressources humaines
• Esprit d’analyse et organisation
• Sens du contact et de l’écoute
• Bonne communication orale et écrite
• Esprit d’équipe et motivation personnelle

Le portrait idéal du candidat …

STAGE MINIMUM 2 MOIS. Vous êtes curieux(se), investi(e), motivé(e) par le contact humain et désireux(se) d’apprendre. Vous aimez évoluer dans un environnement professionnel avec du rythme, êtes attentif(ve) aux échanges et réalisez votre mission avec rigueur. Vous faites preuve d’ouverture et vous avez envie d’expérimenter le métier sous toutes ses facettes.

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

STAGE NON REMUNERE

Vos congés

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Votre futur lieu de travail

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, jeune et accueillante, où chaque membre partage conseils et retours d’expérience. Les bureaux offrent un cadre de travail convivial, propice à la montée en compétences, avec un accompagnement régulier. L’organisation favorise l’autonomie progressive, la formation sur le terrain et la découverte concrète du métier de consultant RH.

La description de votre emploi

• Participation au processus de recrutement (rédaction d’offres, sourcing, entretiens)
• Interaction avec les clients et les candidats
• Suivi administratif des dossiers
• Gestion de l'accueil
• Contribution à la vie et aux projets de l’agence

Ce que vos collègues apprécient dans ce job

L’ambiance formatrice, les échanges quotidiens, la variété des missions et la liberté donnée à chacun d’exprimer ses idées. Le stage offre une vraie immersion dans le monde du recrutement.

Plus d'informations sur l'entreprise

Société experte en ressources humaines, Accentjobs accompagne quotidiennement entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. Dotée d’un réseau national et reconnue pour sa proximité, elle opte pour une approche personnalisée du recrutement. Innovants et orientés résultats, ses consultants cultivent la confiance et l’écoute active pour répondre efficacement aux besoins du marché. Accentjobs valorise l’apprentissage, l’évolution et la diversité des profils au sein de ses équipes, dans un environnement stimulant.