Dossierbeheerder

De functie inhoud

Hoe ziet jouw takenpakket er uit als Dossierbeheerder regio Knokke-Heist?

• Je beheert dossiers van A tot Z, van complexe boekingen tot tussentijdse cijfers en klantenvragen

• Fiscale verplichtingen opvolgen zoals btw‑aangiftes, personen- en vennootschapsbelasting hoort tot jouw dagelijkse flow

• Je adviseert klanten proactief over optimalisaties, financiële plannen en opstart van eenmanszaken of vennootschappen

• Meedenken over slimmere workflows en interne processen verbeteren binnen een digitale omgeving geeft jou energie

Het profiel

Wie ben jij als Dossierbeheerder regio Knokke-Heist?

• Je hebt een achtergrond in accountancy/fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring die je klaarstoomt voor een AZ‑rol

• Passie voor cijfers en nauwkeurigheid typeren jou, ook wanneer dossiers complex worden

• Ervaring van 3/4 jaar is mooi meegenomen, maar sterke starters of graduaten met relevante ervaring zijn zeker welkom

• Klantgericht en communicatief, met voldoende durf om basis Frans te spreken en vlot aanspreekpunt te zijn

• Je past in een team zonder haantjes, werkt zelfstandig, blijft rustig onder deadlines

Onze klant

Als Dossierbeheerder in regio Knokke-Heist kom je terecht in een ervaren accountantskantoor dat al meer dan 25 jaar ondernemers ondersteunt in hun boekhouding, fiscaliteit en dagelijkse beslissingen. Je werkt in een warme en toegankelijke omgeving waar de vennoten dicht bij het team staan en waar persoonlijk contact centraal blijft. Het kantoor combineert een familiale sfeer met een moderne, digitale manier van werken en biedt veel ruimte om te groeien, bij te leren en samen te werken met collega’s die echt voor elkaar klaarstaan.

Het aanbod

Wat mag je verwachten als Dossierbeheerder regio Knokke-Heist?

• Een vast contract van onbepaalde duur

• Een aantrekkelijk loonpakket tussen €3000 - €4000, afhankelijk van jouw ervaring

• Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag

• Hospitalisatieverzekering

• Groepsverzekering

• Jaarlijkse winstpremie

• Netto onkostenvergoeding

• Mogelijkheid tot een bedrijfswagen na een half jaar tot een jaar

• 37‑urenweek met een duidelijke dagindeling

• Optie om 4/5 te werken, afhankelijk van de functie-invulling

• Thuiswerk mogelijk, tot twee dagen per week na inwerking

• Collectief verlof tussen Kerst en Nieuw, aangevuld met wettelijke feestdagen

• Hecht en toegankelijk team, met een familiale sfeer

• Vennoten die echt bereikbaar zijn en meedenken met het team

• Veel ruimte voor groei, opleidingen en bijscholing

• Regelmatige teammomenten, zoals samen lunchen, evenementen en informele activiteiten

Klaar om dit team te vervoegen? Solliciteer dan vandaag nog!