Projectleider Ventilatie & Klimaattechnieken Regio Limburg

Description de l'emploi

Als Projectleider HVAC ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van jouw projecten, van opstart tot oplevering.

Je werkt grotendeels van thuis uit en bent regelmatig aanwezig op de werven binnen jouw regio. Op de werf krijg je ondersteuning van een werfleider, waardoor jij je kan focussen op de algemene projectcoördinatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren en opvolgen van HVAC-projecten op verschillende werven.
• Aansturen en ondersteunen van werfleiders, onderaannemers en monteurs.
• Opvolgen van planning, budgetten en uitvoering.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, architecten en andere stakeholders.
• Organiseren en leiden van werfvergaderingen.
• Waken over kwaliteit, veiligheid en deadlines.
• Technische problemen analyseren en oplossingen voorstellen.
• Opvolgen van meerwerken en nacalculaties.
• Rapporteren aan de directie.

Votre profil

• Je beschikt over enkele jaren ervaring als Projectleider HVAC, Werfleider HVAC of een gelijkaardige technische functie.
• Je hebt een goede technische kennis van HVAC-installaties zoals ventilatie, airconditioning en warmtepompen.
• Je bent sterk in organisatie, planning en coördinatie.
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor jouw projecten.
• Je communiceert vlot met klanten, leveranciers en medewerkers.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Ervaring binnen appartementsbouw, utiliteitsbouw of openbare aanbestedingen is een pluspunt.

Offre

Je komt terecht in een stabiele en groeiende KMO waar je veel autonomie krijgt binnen je functie.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Meteen een vast contract
• Brutoloon tussen €4.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen met laad- of tankkaart
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Netto onkostenvergoeding
• PC 200
• 40-urenweek
• 12 ADV-dagen
• Mogelijkheid om grotendeels van thuis uit te werken
• Duidelijke regioverdeling van de projecten
• Beperkte verplaatsingen naar het hoofdkantoor in West-Vlaanderen
• Kleinschalige KMO-omgeving met korte beslissingslijnen
• Collegiale werksfeer met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Verlofregeling

• 3 weken verlof tijdens de zomervakantie
• 1 à 2 weken verlof tijdens de eindejaarsperiode
• ADV-dagen vrij in te plannen
• Enkele bijkomende verlofdagen vrij te kiezen volgens de jaarlijkse planning