HR Officer

De functie inhoud

Wat ga jij doen als HR Officer in Ieper?

• Verwerken en opvolgen van de payroll
• Rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers
• Beheren van personeelsadministratie en sociale documenten
• Opvolgen van arbeidsongevallen en medische onderzoeken
• Helpen bij uiteenlopende HR-initiatieven en verbetertrajecten

Het profiel

Wie ben jij als HR Officer in Ieper?

• Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring
• Enkele jaren ervaring binnen HR/payroll
• Goede kennis van sociale wetgeving
• Vlotte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans
• Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief sterk

Onze klant

Je komt terecht in een stabiele en financieel gezonde ondernemingin de bouwsector. Binnen de organisatie heerst een familiale en collegiale sfeer waar samenwerking centraal staat. Er wordt veel belang gehecht aan betrokkenheid, een positieve werksfeer en het verder ontwikkelen van medewerkers aan de hand van interne en externe opleidingen.

Het aanbod

What's in it for you als HR Officer?

• Vast contract van onbepaalde duur
• Aantrekkelijk loon tussen de €3000-€4200, afhankelijk van jouw ervaring
• Maaltijdcheques van €6,5 per gewerkte dag
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• 20 verlofdagen + 12 ADV dagen
• Enkel en dubbel vakantiegeld als extraatje voor tijdens de zomer
• Eindejaarspremie om de feestdagen zorgeloos door te komen
• Een enthousiast team die je met open armen ontvangt
• Moderne werkplek die makkelijk te bereiken is
• Leuke teamactiviteiten

Interesse in deze vacature? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren!