Stafmedewerker innovatieve partnerships (Vlaanderen)

CM werkt aan haar maatschappelijke missie als gezondheidsfonds via verschillende rollen: als gezondheidsbegeleider, als sociaal verzekeraar, als sociale beweging en als sociaal ondernemer. Op deze manier werken we aan meer gezondheid en welzijn voor iedereen. Dit zit in het DNA van CM en we gaan daarbij uit van behoeften van mensen, innovatieve oplossingen, co-creatie en waardevolle partnerschappen.Als staf innovatieve partnerships speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen van het partnershipecosysteem van CM. Je geeft richting aan hoe CM vandaag en morgen samenwerkt met externe organisaties. Je ontwikkelt en bewaakt het partnershipkader en -portfolio van CM en ondersteunt de business bij het detecteren, ontwikkelen en realiseren van innovatieve samenwerkingen met externe partners.

Dit zoeken we

Als stafmedewerker innovatieve partnerships kom je terecht in het team Sociaal ondernemen en innoveren en draag je vanuit jouw expertise bij aan het realiseren van CM als gezondheidsfonds.

Je kunt vanuit elke provincie werken. Voor fysieke meetings opereren we voornamelijk vanuit de sites Gent, Berchem of Schaarbeek. Thuiswerk behoort tot de mogelijkheid ifv je agenda en met een maximum van 50%. Verplaatsingen & occasioneel avondwerk ifv netwerkevents of aangegane engagementen maken deel uit van de functie.

Wat ga je dan juist doen?

Partnershipkader ontwikkelen:

Ontwikkelen van kaders, richtlijnen en methodieken voor partnerships en deals binnen CM.

Bewaken van de kwaliteit, samenhang en strategische fit van het partnershipportfolio.

Ondersteunen van collega’s en de business bij partnershipvraagstukken.

Opportuniteiten detecteren en onderbouwen:

Detecteren van relevante partners, ecosystemen en samenwerkingskansen.

Ontwikkelen van samenwerkingsmodellen en businesscases.

Formuleren van aanbevelingen en ondersteunen van besluitvorming.

Uitbouwen van relevante netwerken en ecosystemen.

Partnerships realiseren en versterken:

Ondersteunen van de business bij onderhandelingen en zelf het voortouw nemen in strategische, complexe of organisatiebrede partnershipdossiers.

Uitbouwen en delen van expertise rond partnerships, governance, onderhandeling & contractering.

Bewaken, opvolgen en verder ontwikkelen van het partnerschapsportfolio.

---

Je beschikt over een masterdiploma in een bedrijfseconomische richting of gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt ruime ervaring in partnershipontwikkeling, business development, innovatie of stakeholdermanagement.

Je bent voldoende senior om organisatiebreed richting te geven, draagvlak te creëren en complexe partnershipdossiers succesvol tot resultaat te brengen.

Je hebt een goed ontwikkelde commerciële en ondernemende reflex en ziet opportuniteiten waar anderen ze niet zien.

Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en weet verschillende belangen te vertalen naar duurzame win-winoplossingen.

Je bent een sterke netwerker die snel vertrouwen opbouwt en duurzame relaties uitbouwt.

Je kan complexe dossiers analyseren en vertalen naar heldere adviezen en concrete acties.

Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak.

Je werkt resultaatgericht en bent in staat om prioriteiten te stellen. Verschillende bordjes gelijktijdig in de lucht houden is voor jou een koud kunstje.

---

Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 4323,51 euro (bij 5 jaar anciënniteit) en 4913,07 euro (bij 15 jaar), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …

Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.

Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.