Recruitment & HR Officer

Jouw rol

Bij Weemaes willen we maar één ding: de Beste Glazenmaker van België zijn én blijven. Dat doen we met een gedreven team, en misschien wel met jou?

Als Recruitment & HR Officer ben jij hét gezicht van Weemaes voor toekomstig talent. Je combineert een scherp oog voor menselijk potentieel met een warme, hands-on aanpak en neemt het rekruteringsproces van A tot Z in handen. Jij zorgt dat we de juiste mensen vinden, binnenhalen én houden. Je zit actief in het rekruteringsproces en denkt tegelijk mee over hoe we talent aantrekken en selecteren.

Wat ga je doen?

Operationeel

• Beheer je het volledige rekruteringsproces: van cv-screening en gesprekken tot afstemming met leidinggevenden en onboarding

• oek je naar talent via sourcing, netwerk, jobbeurzen en samenwerking met partners

• Voer je sollicitatiegesprekken en begeleid je kandidaten doorheen het volledige traject, van glasplaatser tot projectleider

• Neem je kandidaten mee in het verhaal van Weemaes en laat hen kennismaken met onze cultuur en manier van werken

• Breng je de ambities van kandidaten in kaart en vertaalt die naar opportuniteiten binnen Weemaes

• Bouw je mee aan employer branding via beurzen, sociale media en gerichte acties, in nauwe samenwerking met marketing

• Ondersteun je de bredere HR-werking: onboarding, cultuur en administratie

Strategisch (op termijn)

• Volg je trends op de arbeidsmarkt op en vertaal je die naar gerichte wervings- en selectieacties

• Denk je mee over hoe we onze talentinstroom duurzaam versterken naarmate we groeien

• Analyseer je rekruteringsdata zoals instroom, doorlooptijd en kwaliteit, en stuur je bij waar nodig

• Adviseer je de zaakvoerder en teamleads over de juiste keuzes op vlak van werving en selectie

---

• Je hebt een Bachelor en ervaring in recruitment of HR

• Je bent een sterke communicator die vlot vertrouwen opbouwt

• Je denkt creatief en commercieel in het aantrekken van talent

• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht, en je pakt zaken proactief aan

• Je voelt snel aan of iemand past bij een informele, hands-on bedrijfscultuur

• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Frans

---

Wat kan je verwachten?

• Je krijgt een voltijdse functie en de kans om een groeiend verhaal mee uit te tekenen.
• Je komt terecht in een warme, familiale sfeer waar we hard werken, maar ook samen ontspannen tijdens onze after-works.
• Ruimte om door te groeien van recruitment naar een bredere HRBP-rol
• Een persoonlijk ontwikkeltraject met 1-op-1 begeleiding en 32 dagen verlof
• Je komt terecht in een cultuur van open communicatie, korte lijnen en een cultuur van vertrouwen.
• Je wordt van zeer dichtbij betrokken bij de groei, de ambities en de resultaten van het bedrijf!