Werfleider infrastructuur

Takenpakket

Als werfleider infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Coördinatie van een vijftal werven tegelijk, waarbij planning, uitvoering, kwaliteit en veiligheid nauwgezet worden opgevolgd.
• Dagelijkse werfbezoeken zorgen ervoor dat ploegen, machinisten, leveranciers en onderaannemers efficiënt kunnen doorwerken.
• Afstemming met de projectleider en klant houdt de voortgang van elk project helder en voorkomt verrassingen tijdens de uitvoering.
• Materialen en grondstoffen worden tijdig besteld, terwijl ook werfvergaderingen en vorderingsstaten correct worden opgevolgd.
• Technische of organisatorische problemen pak je zelfstandig aan en stuur je bij waar nodig.

---

Profiel

Als werfleider infrastructuur is je profiel als volgt:

• Minstens drie jaar relevante ervaring binnen grondwerken of wegenwerken vormt de belangrijkste basis.
• Een bachelor- of masterdiploma binnen bouwkunde geeft je de technische achtergrond om werven correct te beoordelen en aan te sturen.
• Organisatorisch overzicht, duidelijke communicatie en een praktische aanpak zorgen ervoor dat verschillende werven gelijktijdig beheersbaar blijven.

---

Aanbod

Als werfleider infrastructuur mag je rekenen op een pakket dat past bij je ervaring en verantwoordelijkheid:

• Een competitief brutoloon wordt afgestemd op je ervaring binnen grond- en infrastructuurwerken.
• Een bedrijfswagen ondersteunt je dagelijkse verplaatsingen tussen de verschillende projecten.
• Bijhorende tank- of laadmogelijkheden maken dat professionele verplaatsingen geen persoonlijke kost vormen.
• Maaltijdcheques zorgen voor een mooie aanvulling op je maandelijkse verloning.
• Een netto-onkostenvergoeding verhoogt het nettogedeelte van je totale loonpakket.
• Gsm met abonnement zorgt ervoor dat je professioneel bereikbaar bent zonder daarvoor privékosten te maken.
• Veel autonomie laat toe om je eigen werfbezoeken en dagplanning praktisch te organiseren.
• Geen klassieke kantoorfunctie: het grootste deel van je werkdag ben je op de baan en op de werf.
• Een vlakke organisatiestructuur zorgt voor korte communicatielijnen en snelle beslissingen wanneer een werf daarom vraagt.
• Samenwerking met ervaren projectleiders en uitvoerende collega's geeft je een sterk technisch klankbord.
• Doorgroeimogelijkheden richting projectleiding geven perspectief wanneer je op termijn een bredere verantwoordelijkheid wilt opnemen.
• Een collegiale no-nonsensecultuur zorgt ervoor dat mensen rechtstreeks communiceren en samen naar oplossingen zoeken.

Wil je je ervaring in infrastructuur inzetten in een functie met vrijheid, verantwoordelijkheid en veel terreinwerk? Dan is dit een opportuniteit die het bekijken waard is.