Aller au contenu
Toutes les offres

Leefgroepbegeleid(st)er voor werking ‘Veilig Verblijf’ | Minor-Ndako | regio Leuven

MINOR-NDAKO & JUNA

3000 LEUVEN, Regio Leuven

Publiée le

Détails du poste

Contrat
CDI / permanent
Temps de travail
Temps partiel
Salaire
verloning volgens de barema
Expérience
Expérience requise

Description de l’offre

  • Dagelijkse ondersteuning van de groepswerking
  • Individuele trajecten van de jongeren
  • Teamwerking

Voor een uitgebreide functieomschrijving, willen wij jou vragen de bijlage te lezen.


· Je staat achter onze missie en visie en herkent jezelf in onze basishouding.

· Je bent opgeleid als opvoeder, maatschappelijk werker, (ergo-)therapeut of hebt ervaring in die richting.

· Je hebt ervaring in het werken met jongeren.

· Ervaring in het werken met meisjes, met niet-begeleide minderjarigen of met slachtoffers van mensenhandel is een pluspunt.

· Je bent zeer sterk in communiceren, stressbestendig en nieuwsgierig. Je springt flexibel om met wat zich voordoet.

· Je kan je zowel schriftelijk als mondeling voldoende uitdrukken in het Nederlands. Meertaligheid is binnen Meza een absolute meerwaarde.

· Je bent bereid te werken binnen een flexibel uurrooster: avonden, weekends en occasioneel nachten.

Voor een uitgebreide functieomschrijving, willen wij jou vragen de bijlage te lezen.


· Contract onbepaalde duur, 50%.

· Indiensttreding: zo snel mogelijk.

· Maatschappelijk relevante job: een unieke kans om iets te betekenen voor minderjarige slachtoffers van mensenhandel die hun leven in België willen opbouwen.

· Verloning volgens de barema’s in P.C. 319.01 met overname van relevante anciënniteit.

· Ben je een zij-instromer? Dan wordt, bovenop je relevante anciënniteit, tot maximaal 15 jaar niet-relevante anciënniteit overgenomen.

· Woon-werkverplaatsing met de trein via derdebetalersregeling; fietsvergoeding van 0,37 €/km; vergoeding overige vervoersmiddelen is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

· Aantrekkelijke personeelskortingen bij aankopen via het platform ‘Benefits@work’.

· We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling, 2 extralegale vakantiedagen, leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van overuren, …

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.