Pedagogisch directeur regio Aalter-Deinze

Als pedagogisch directeur:

• maak je deel uit van het directieteam van de basisscholen Sint-Gerolf Merendree, Taborschool Lotenhulle en Sint-Vincentius Nevele en draag je samen de eindverantwoordelijkheid voor het beleid en de dagelijkse werking van de basisscholen;
• geef je leiding vanuit gedeeld leiderschap, met ruimte voor overleg, dialoog en participatie;
• neem je de verdere ontwikkeling van het onderwijs binnen de basisscholen op, met aansturing van de kleuterteams;
• zet je in op krachtige, ontwikkelingsgerichte leer- en onderwijsomgevingen voor alle leerlingen;
• begeleid en ondersteun je teams in pedagogische en didactische vernieuwing, met aandacht voor zorg, differentiatie en leerresultaten;
• werk je actief mee aan beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -evaluatie;
• bouw je mee aan een leerlinggerichte schoolcultuur met sterke focus op welbevinden en onderwijskwaliteit;
• werk je constructief samen met collega-directeurs, clusterpartners, algemene directie, schoolbestuur en externe partners.

---

• Je herkent je in de waardegedreven en christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en tekst over de grondstroom van vzw Evara en je wenst je in deze geest in te zetten en te profileren. (www.evara.be);
• Je kijkt met een open en toekomstgerichte blik naar onderwijs;
• Je begeleidt vernieuwing en verandering en schept duidelijke, ondersteunende kaders;
• Je voelt je thuis in samenwerking en gedeeld leiderschap;
• Je communiceert helder, verbindend en opbouwend;
• Je vertrekt vanuit de talenten en sterktes van medewerkers;
• Je combineert creativiteit en ondernemerschap met resultaatgericht handelen;
• Je gaat empathisch en herstelgericht om met mensen en situaties;
• Je beschikt over organisatorisch inzicht, veerkracht en voldoende digitale vaardigheden;
• Je blijft jezelf professioneel ontwikkelen.

---

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Ondersteuning door een betrokken schoolbestuur, ervaren collega-directeurs en een eigen pedagogische begeleidingsdienst;
• Samenwerking binnen een professioneel, geëngageerd en dynamisch directieteam;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, coaching en leiderschapsontwikkeling;
• Een uitdagende en afwisselende functie met impact op meerdere scholen;
• Een warme werkomgeving met sterke teams en gedragen schoolculturen;
• Verloning volgens de geldende barema’s van het basisonderwijs.