HR manager

De functie inhoud

Wat ga jij doen als HR Manager in Ronse?

• Uitwerken en implementeren van het HR-beleid
• Sparringpartner voor het management en ondersteuning bieden bij HR-gerelateerde beslissingen
• Rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers
• Opvolgen van payroll en personeelsadministratie

Het profiel

Wat neem jij mee als HR Manager in Ronse?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol
• Bachelor of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring
• Sterke kennis van sociale wetgeving
• Vlotte communicatie in het Nederlands en een goede kennis van het Frans
• Je bent proactief, hands-on en besluitvaardig

Onze klant

Je komt terecht in een dynamische en technisch georiënteerde omgeving in Ronse waar groei en innovatie centraal staan. De organisatie combineert een ondernemende sfeer met een internationale context. Samenwerking, respect en open communicatie staan centraal, en collega’s kunnen op elkaar rekenen. Er is ruimte voor initiatief en eigen inbreng, waardoor je echt impact kan maken binnen de organisatie.

Het aanbod

Wat krijg jij als HR Manager in Ronse?

• Vast contract van onbepaalde duur
• Aantrekkelijk loon tussen de €4000-€5000 bruto, afhankelijk van jouw ervaring
• Bedrijfswagen die je ook privé mag gebruiken
• Maaltijdcheques van €10
• 26 verlofdagen
• Hospitalisatieverzekering
• Fietsleasing
• Eindejaarspremie om zorgeloos de feestdagen door te komen
• Vakantiegeld als extraatje voor tijdens de zomer
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Filevrije omgeving in Ronse

Heb je vragen of wens je meer informatie? Aarzel dan zeker niet om contact op te nemen!