Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Salaire
- aantrekkelijk salaris
Description de l’offre
Functieomschrijving
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Onze klant, een toonaangevende speler in de industriële sector, zoekt een gedreven HR Business Partner!Functie inhoud:
Begeleid managers en hun teams door de hele werknemerscyclus.
Plan, coördineer en beheer centrale HR-processen.
Ondersteun de financiële planning door salaris- en personeelsgegevens te beoordelen.
Help managers en medewerkers met dagelijkse HR-vragen.
Adviseer over arbeidsregels en werk nauw samen met externe advocaten.
Stimuleer een cultuur van dagelijkse erkenning en inclusie.
Identificeer opleidingsbehoeften en zorg voor talentontwikkeling.
Recruit, ontwikkel en behoud hoog presterend personeel.
Bevorder een evenwichtige werk-privébalans.
Aanbod
Aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques en verzekeringen.Gerichte trainingen en opleidingsmogelijkheden.
9 extra verlofdagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.
Extra vakantiedagen voor loyaliteit en lage afwezigheid.
Moderne en veilige werkomgeving.
Grote focus op welzijn en werk-privébalans.
Kans om te werken in een internationaal en innovatief bedrijf.
Origine et disponibilité
Source : ago.jobs. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.