Storingstechnieker

Ben jij iemand die graag technische problemen oplost en niet stilzit wanneer een machine uitvalt? Werk je graag in een omgeving waar je elke dag met moderne installaties aan de slag gaat? Dan is deze job iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als storingstechnieker ben jij de persoon die technische problemen snel opspoort en oplost, zodat de installaties maximaal kunnen blijven draaien.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Storingen aan de productie-installaties opsporen en oplossen.
• Preventief onderhoud uitvoeren om defecten te voorkomen.
• Meedenken over efficiëntere oplossingen voor de installaties.
• Werken volgens de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.

Je krijgt veel afwisseling en werkt dagelijks aan moderne technische installaties.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een stabiele organisatie die een belangrijke rol speelt in de verwerking van afval en het opwekken van energie. Hier werk je mee aan een maatschappelijk relevant verhaal én aan een duurzame toekomst.Je werkt samen met een team van ervaren techniekers die elkaar ondersteunen. Wie leergierig is en initiatief toont, krijgt de kans om opleidingen te volgen en zich verder te ontwikkelen.

Waarom is dit iets voor jou?

Daarnaast herken je jezelf hierin:

• Je hebt een A2-diploma of gelijkwaardige ervaring in elektriciteit of elektromechanica.
• Je hebt een goede kennis van elektriciteit.
• Kennis van PLC is een mooie plus.
• Je werkt zelfstandig, denkt praktisch en neemt initiatief. 
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je wil blijven bijleren en jezelf technisch verder ontwikkelen.

Wat biedt jouw werkgever?

Je mag rekenen op:

• Een voltijdse functie van 40 uur per week in dagdienst.
• Een aantrekkelijk loon tussen €17,00 en €19,00 per uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• Relevante anciënniteit die wordt meegenomen in je loonpakket.
• Maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een eindejaarspremie.
• 32,5 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.
• Interne en externe opleidingen met doorgroeimogelijkheden.
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Extra voordelen via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen.
• Leuke extra's zoals een familiedag, nieuwjaarsfeest, activiteitenweek, frietkraam, ijsjes en andere attenties doorheen het jaar.