Vertegenwoordiger Bouwproducten

Function

Voor een bedrijf gespecialliseerd in bouwproducten zijn we op zoek naar een vertegenwoordiger voor de regio MEETJESLAND!

• Als lokaal aanspreekpunt krijg je de kans om met unieke bouwchemische kwaliteitsproducten het netwerk van professionele eindgebruikers in jouw regio verder uit te breiden.
• Na de persoonlijke sales- en productopleiding ben je ten volle overtuigd van de troeven die onze producten bieden en sta je te popelen om dit nieuws uit te brengen.
• Met een gezonde dosis enthousiasme geef je bij prospecten en klanten productdemonstraties.
• Hiermee toon je hoe we op het vlak van gebruiksgemak, efficiëntie en veiligheid echt het verschil maken.
• Je denkt servicegericht en geeft advies bij de juiste keuze van producten bij het kleven, afdichten, beschermen en onderhouden.
• Een langetermijnrelatie met de klant uitbouwen is iets waar je naar uitkijkt. 

Profile

• Verantwoordelijkheidsgevoel met klanttevredenheid zie je als een evidentie.
• Een technische achtergrond (interesse, opleiding of ervaring) is een plus.
• Een eerdere ervaring in de verkoop is geen must.
• Je bent ondernemend en resultaatgericht.
• Een klassiek werkregime voelt als een rem om persoonlijke doelstellingen te halen.
• Contactvaardig en communicatief sterk.
• Je ziet de meerwaarde in van een correcte verwerking in een CRM-systeem.
• Kennis van de courantste Officepakketten.
• Ten minste 3 jaar werkervaring. ( Liefst in bouwgerelateerde sector)
• In bezit van rijbewijs B.
• Je werkt en woont in regio Meetjesland!  

What can we offer you?

• Een contract van onbepaalde duur, vast loon met bonussysteem bij opstart, aantrekkelijk commissiesysteem, recent model firmawagen met tankkaart en andere extralegale voordelen.
• Een product- en salesopleiding met bewezen succesvolle werking, persoonlijk ontwikkelingsprogramma met aansluitende coaching door direct leidinggevende en omschreven carrièretraject met doorgroeimogelijkheden.
• Een work/life balance met activiteit in de regio, mogelijkheid tot thuiswerk volgens groei en 38-urenweek.
• Een stabiel en financieel gezond bedrijf
• Een bedrijfscultuur met korte communicatielijnen, diverse bedrijfs/klantenevenementen en jaarlijks bedrijfsweekend met partner.
• Een hedendaags en kwalitatief productgamma met focus op innovatie door diversificatie.