Accounting & HR Officer

Binnen een groeiende en technisch georiënteerde omgeving krijg je als Accounting & HR Officer een centrale rol in de financiële en HR‑administratieve werking. De organisatie bouwt al jaren aan een stabiele reputatie en biedt een professionele structuur waarin deze functie verder kan evolueren.

• Verwerking van inkomende facturen, voorbereiding en uitvoering van betalingen, en registratie van bankverrichtingen.
• Correcte verwerking van lonen in de boekhouding en ondersteuning bij diverse financiële processen.
• Opvolging van balansrekeningen en voorbereiding van maand- en jaarafsluitingen.
• Uitvoering van btw‑aangiftes, Intrastat, Recupel en andere rapporteringen.
• Loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat, inclusief HR‑administratie en eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
• Administratief beheer zoals documentatie, archivering, telefonie, e‑mail en beantwoording van vragen van klanten en leveranciers.
• Actieve bijdrage aan optimalisatie van administratieve en financiële processen.
• Nauwe samenwerking met de directie en ondersteuning vanuit een ervaren financiële afdeling.

---

• Diploma in boekhouding, bedrijfsadministratie of gelijkwaardig door ervaring.
• Relevante ervaring in een boekhoudkundige of financieel‑administratieve functie.
• Sterke kennis van boekhoudkundige en administratieve processen en zelfstandig kunnen werken.
• Ervaring met MS Office, voornamelijk Excel, en boekhoudsoftware.
• Kennis van Navision of Business Central is een bijkomende troef.

---

• Een gevarieerde functie met brede verantwoordelijkheden binnen een stabiele kmo.
• Een aangename werkomgeving met ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden.
• Ondersteuning en expertise vanuit een ervaren financiële afdeling.
• Mogelijkheid om de functie verder uit te bouwen en extra verantwoordelijkheden op te nemen.
• Een collegiale werksfeer waarin waarden zoals klantvriendelijkheid, kwaliteit, duurzaamheid en innovatie centraal staan.
• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
• Voltijdse of 4/5‑tewerkstelling, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.