Senior Accountant - Voeding

In een internationale voedingsproductieomgeving met sterke groei en meerdere productiesites krijg je als senior accountant een sleutelrol binnen de financiële werking van de hoofdvennootschap. De organisatie combineert een familiale cultuur met professionele structuren, waardoor deze functie een ideale plek vormt om je expertise als senior accountant verder uit te bouwen.

• Beheren van de volledige boekhouding van de hoofdvennootschap binnen de groep.
• Aansturen van de maandelijkse afsluiting en samenwerken met diverse interne stakeholders.
• Uitvoeren van periodieke intercompany‑reconciliaties.
• Verwerken van complexe boekhoudkundige verrichtingen zoals partiële splitsingen en asset deals, in samenwerking met de accounting manager.
• Ondersteunen bij de opzet en administratieve opvolging van vaste inrichtingen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor externe stakeholders zoals accountants, revisoren, belastingadviseurs en overheden.
• Tijdige indiening van fiscale aangiftes (btw, intrastat, vennootschapsbelasting) en neerlegging van jaarrekeningen en verslagen.
• Voorbereiden en begeleiden van externe audits.
• Optimaliseren en implementeren van nieuwe processen en applicaties.
• Opvolgen van evoluties in wetgeving en naleving van lokale regels.
• Beheren van verzekeringsdossiers en contact met de verzekeringsmakelaar.

Deze rol biedt een brede verantwoordelijkheid en de kans om als senior accountant mee te groeien met een dynamische internationale groep.

---

• Masterdiploma in accountancy/fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal zeven jaar ervaring in GL‑accounting.
• Vertrouwd met SAP; affiniteit met andere tools is een plus.
• Grondige kennis van BE GAAP.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.
• Kritische blik en sterk analytisch inzicht.
• Teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden.
• HERO/WRAP‑mentaliteit (Honestly Positive – Embracing Teamwork – Respect – Ownership).

---

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, eco‑cheques, sport‑ en cultuurcheques en cadeaucheques.
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Een warme, familiale bedrijfscultuur met gedreven en gepassioneerde collega’s.
• Veel variatie en autonomie binnen een groeiende internationale organisatie.
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen de groep.
• Glijdende uren voor een gezonde work‑life balance.