Chauffeur camion conteneurs

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

En tant que chauffeur chez notre partenaire :

• Vous disposez au minimum d'un permis C, du CAP et de la sélection médicale en ordre
• Si vous disposez du permis C, vous devez être ouvert à l'idée de passer le CE et de, à terme, manipuler la remorque de type dolly.
• Vous êtes à l'aise avec les manoeuvres
• Pour vous, monter et descendre de manière répétée de la cabine n'est pas un problème

Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, alors cette offre est faite pour vous !

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre:

• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 14.9255 et 15.8075 euros par heure.
• Vous êtes rémunéré(e) en plus pour votre travail en équipes.
• Vous recevez des chèques-repas de 8 € par jour presté.

Vos congés

En plus de vos congés légaux vous travaillez 38H/semaine et disposez donc de 6 jours de repos compensatoire

Votre futur lieu de travail

En tant que chauffeur, vous pouvez démarrer de deux sites en fonction de votre localisation : Etalle ou Baillonville.

De votre site de départ, vous couvrez, avec vos collègues, la province du Luxembourg. Vous vous rendez chez les différents clients et récupérez ou déchargez les containers en camion porteur permis C, parfois avec la remorque dolly si vous possédez le permis CE.

La description de votre emploi

En tant que chauffeur C (ou CE) chez notre partenaire :

• Vous vous rendez chez les différents clients selon votre planning du jour
• Vous faites les manoeuvres appropriées afin de vous placer correctement près du container à récupérer
• Vous chargez (ou déchargez) le container désigné à l'aide du crochet
• Vous travaillez du lundi au vendredi, et un samedi sur deux (ce jour-là étant récupéré)

Plus d'informations sur l'entreprise

Entreprise résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, notre client examine chaque candidature avec équité et sans aucune forme de discrimination.

Filiale d’un groupe international de référence, V. accompagne les citoyens, les collectivités et les entreprises à travers des solutions essentielles dans les domaines de l’eau, des déchets et de l’énergie. Animés par une forte conscience environnementale, nous contribuons chaque jour à la préservation des ressources naturelles grâce à des activités telles que le traitement des eaux usées, la gestion et la valorisation des déchets, le développement des énergies renouvelables ainsi que l’optimisation énergétique des bâtiments.

Présents en Belgique et au Luxembourg, nous comptons près de 4 300 collaborateurs répartis sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Cette implantation offre de nombreuses perspectives d’évolution professionnelle, tout en préservant un esprit de proximité, de collaboration et de bienveillance au sein de chacune de nos équipes.

Chez V., nous sommes convaincus que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des talents qui la composent. Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités, indépendamment de son âge, de ses origines, de son genre, de ses convictions ou de son orientation. Ce sont avant tout les compétences, l’expérience, la motivation et l’envie de contribuer qui font la différence.

C’est pourquoi nous encourageons toute personne répondant aux critères du poste à soumettre sa candidature. Notre ambition est de garantir un environnement de travail respectueux, inclusif et épanouissant, dès les premières étapes du processus de recrutement et tout au long du parcours professionnel.